Desenvolvedor Java Júnior Lisboa Híbrido · Tempo inteiro · hoje Ver oferta

OK Emprego; Lisboa; Híbrido; EUR 25 000 - 38 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Seguro de vida

Programa de referências com bónus

Ambiente de trabalho híbrido

Desenvolvimento profissional

Resumo da oferta

A Capgemini está à procura de um Desenvolvedor Java Júnior para integrar a equipa em Lisboa, num regime híbrido. O candidato irá apoiar a definição e implementação de arquiteturas de solução, desenvolvendo e mantendo serviços backend com Java e Spring Boot, em ambientes Agile com CI/CD.

É necessária experiência de 1 ano, conhecimento de Azure App Services e Azure DevOps Pipelines, arquitetura de microserviços e fluência em inglês.

Qualificações

• Um ano de experiência em desenvolvimento de software com Java e Spring Boot.
• Conhecimento de serviços Azure (App Services) e Azure DevOps Pipelines.
• Experiência com arquitetura de microserviços e APIs.
• Conhecimento de metodologias Agile e CI/CD.
• Fluência em inglês obrigatória.

Responsabilidades

• Contribuir para a definição e implementação de arquitetura de soluções.
• Desenvolver e manter serviços backend com Java e Spring Boot.
• Colaborar em ambientes Agile, seguindo CI/CD.
• Padronizar e integrar APIs segundo TM Forum.
• Participar no desenho de soluções baseadas em microserviços.
• Trabalhar com equipas multifuncionais para entregar aplicações escaláveis.

Conhecimentos

Java

Spring Boot

Microservices

CI/CD

Agile

Inglês fluente

Ferramentas

Azure App Services

Azure DevOps Pipelines

Descrição da oferta de emprego

A Capgemini está à procura de um Desenvolvedor Java Júnior para integrar a sua equipa em Lisboa, num regime de trabalho híbrido. Nesta função, o candidato contribuirá para a definição e implementação de arquiteturas de solução, desenvolvendo e mantendo serviços backend utilizando Java e Spring Boot. O profissional trabalhará em ambientes de desenvolvimento Agile, seguindo as melhores práticas de CI/CD, e apoiará a padronização e integração de APIs de acordo com os padrões TM Forum. Além disso, participará no desenho e implementação de soluções baseadas em microserviços, colaborando estreitamente com equipas multifuncionais para entregar aplicações escaláveis e fiáveis.

Para esta posição, requer-se um ano de experiência profissional em desenvolvimento de software, com experiência sólida em Java e Spring Boot. É fundamental o conhecimento de serviços Azure, incluindo App Services e Azure DevOps Pipelines, bem como experiência com arquitetura de microserviços. O candidato deve compreender metodologias Agile e práticas de CI/CD, demonstrando fortes capacidades de colaboração e comunicação para trabalhar eficazmente em equipas multidisciplinares. A fluência em inglês é um requisito obrigatório.

A Capgemini oferece um ambiente de trabalho flexível e dinâmico, promovendo o equilíbrio entre vida profissional e pessoal através da sua política de trabalho híbrido. A empresa investe no crescimento das pessoas através de programas de reskilling e desenvolvimento de novas competências. Os benefícios incluem um pacote de compensação atrativo, seguros de saúde e vida, um programa de referência com bónus para recomendações de talento e outros benefícios secundários. A Capgemini é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e a diversidade.

• Contribuir para a definição e implementação de arquitetura de soluções
• Desenvolver e manter serviços backend utilizando Java e Spring Boot
• Colaborar em ambientes de desenvolvimento Agile, seguindo melhores práticas de CI/CD
• Apoiar a padronização e integração de APIs de acordo com os padrões TM Forum
• Participar no desenho e implementação de soluções baseadas em microserviços
• Trabalhar em estreita colaboração com equipas multifuncionais para entregar aplicações escaláveis e fiáveis
• Ambiente de trabalho flexível e dinâmico
• Política de trabalho híbrido
• Programas de crescimento profissional e reskilling

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