Desenvolvedor De Sistemas – Full Stack - Sr -1- C

LUZA Group; Viseu; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

A LUZA Group procura um Desenvolvedor de Sistemas – Full Stack Sênior em Portugal (SR -1- C#) para integrar o nosso ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido diariamente. O profissional atuará em arquitetura, desenvolvimento de APIs REST e microserviços com foco em identidade digital e segurança, alinhado a padrões modernos de SSDLC.

É essencial ter domínio de C#/.NET, desenvolvimento de APIs REST, gRPC e integração com brokers.

Qualifications

• Experiência como Analista de Sistemas ou Desenvolvedor Sênior.
• Domínio de C# e ecossistema .NET.
• Desenvolvimento de APIs REST e microserviços.
• Padrões de integração corporativa (Enterprise Integration Patterns).
• Integrações síncronas e assíncronas; gRPC e Message Brokers.
• Arquitetura orientada a eventos (Event-Driven) e Kafka.
• Ciclo completo de desenvolvimento (SDLC).
• Clean Architecture/Kplan? — CQRS/DDD (desejável).
• Modelagem de dados e ER; Oracle/Redis.

Responsibilities

• Atuar como referência técnica na arquitetura corporativa de identidade digital e governança de identidades.
• Analisar, desenhar e implementar soluções de IAM/CIAM.
• Desenhar fluxos de autenticação, autorização e gestão do ciclo de vida de identidades.
• Desenvolver e evoluir APIs, microserviços e componentes de segurança.
• Definir padrões técnicos e boas práticas de desenvolvimento seguro (SSDLC).
• Realizar integrações síncronas e assíncronas via APIs, eventos e mensageria.
• Participar de refinamentos técnicos, requisitos não funcionais e revisões de arquitetura.
• Apoiar a resolução de incidentes complexos e análises de causa raiz.

Skills

C#

.NET

API REST

Microserviços

gRPC

Message Brokers

Event-Driven Architecture

Arquitetura de software

DDD/CQRS

Oracle/Redis

Tools

Kafka

Oracle

Redis

Job description

Sobre o trabalho Desenvolvedor de Sistemas – Full Stack - SR -1- C#

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!

Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.

Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.

Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!

Requisitos:

• Atuar como referência técnica na definição da arquitetura corporativa de identidade digital, suportando decisões de autenticação, autorização, governança de identidades e integração entre plataformas.
• Analisar, desenhar e implementar soluções de IAM e CIAM.
• Desenhar fluxos de autenticação, autorização e gestão do ciclo de vida de identidades.
• Desenvolver e evoluir APIs, microserviços e componentes de segurança.
• Definir padrões técnicos e boas práticas de desenvolvimento seguro (SSDLC).
• Realizar integrações síncronas e assíncronas com plataformas internas e externas via APIs, eventos e mensageria.
• Participar de refinamentos técnicos, requisitos não funcionais e revisões de arquitetura.
• Apoiar a resolução de incidentes complexos e análises de causa raiz.
• Atuar como referência em identidade digital, autenticação e segurança de aplicações.

Requisitos obrigatórios — Desenvolvimento e Arquitetura

• Experiência como Analista de Sistemas, Desenvolvedor Sênior ou funções correlatas.
• Domínio de C# e ecossistema .NET.
• Desenvolvimento de APIs REST e microserviços.
• Padrões de integração corporativa (Enterprise Integration Patterns).
• Integrações síncronas e assíncronas;
  gRPC e Message Brokers.
• Arquitetura orientada a eventos (Event-Driven) e Kafka (produção e consumo).
• Ciclo completo de desenvolvimento (SDLC).
• Clean Architecture, Hexagonal Architecture, DDD, CQRS, Mediator Pattern, Event Sourcing (desejável) e arquiteturas distribuídas.
• Modelagem de dados / Entidade-Relacionamento;
  bancos Oracle e Redis.

Requisitos obrigatórios — Identidade Digital (núcleo da vaga)

• Experiência comprovada em implementação, customização ou sustentação de ao menos uma plataforma IAM/CIAM corporativa (ex.: ForgeRock, Ping Identity, SailPoint, Saviynt, Keycloak, Microsoft Entra ID, Auth0 ou Okta).
• Domínio avançado de protocolos e padrões: OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML 2.0, JWT, SCIM, Federation e Single Sign-On (SSO).
• Gestão de ciclo de vida de identidades;
  provisionamento e desprovisionamento;
  RBAC;
  ABAC;
  gestão de privilégios;
  Segregação de Funções (SoD);
  governança de acessos;
  MFA.

Requisitos obrigatórios — Segurança da Informação

• Criptografia simétrica e assimétrica, hash, password hash, assinatura digital e certificados digitais.
• Conceitos de autenticação multifator (MFA).

Diferenciais desejáveis — Identidade Moderna

Diferenciais desejáveis — Governança (IGA)

• Access Review e recertificação de acessos.

Diferenciais desejáveis — PAM

- Privileged Access Management, gestão de contas privilegiadas e segregação de acessos administrativos.

Diferenciais desejáveis — Nuvem

- IAM cloud-native em Azure, AWS ou GCP;
Secrets Management, Managed Identities e federação entre ambientes.

Diferenciais desejáveis — Observabilidade

- OpenTelemetry, Distributed Tracing, observabilidade aplicada a autenticação, SIEM e monitoramento de fraudes de autenticação.

Diferenciais desejáveis — Contexto regulatório

- Experiência em ambientes regulados: instituições financeiras, cooperativas de crédito, seguradoras, fintechs ou meios de pagamento.

Soft Skills - Descreva detalhadamente as habilidades interpessoais necessárias: Capacidade analítica e resolução de problemas complexos: aptidão para compreender cenários de integração complexos, identificar causas raiz e propor soluções escaláveis e seguras.

Visão sistêmica e pensamento arquitetural: capacidade de entender impactos entre múltiplos sistemas, aplicações, processos de negócio e requisitos de segurança.

Comunicação eficaz: habilidade para traduzir conceitos técnicos para públicos não técnicos e atuar como ponte entre equipes de tecnologia, segurança, arquitetura, fornecedores e áreas de negócio.

Autonomia e senso de propriedade (ownership): capacidade de conduzir iniciativas de ponta a ponta, assumindo responsabilidade pelos resultados e atuando com baixa necessidade de supervisão.

Colaboração e trabalho em equipe: facilidade para atuar em ambientes multidisciplinares, colaborando com times de desenvolvimento, arquitetura, infraestrutura, segurança e produtos digitais.

Orientação a resultados: foco na entrega de valor para o negócio, priorizando atividades críticas e mantendo o equilíbrio entre agilidade, qualidade e segurança.

Adaptabilidade e aprendizado contínuo: disposição para acompanhar a rápida evolução das tecnologias de identidade, autenticação, APIs, nuvem e segurança.

Capacidade de influência e negociação: habilidade para conduzir discussões técnicas, alinhar interesses entre diferentes áreas e promover a adoção de boas práticas de identidade e acesso.

Mentalidade de segurança (Security by Design): preocupação constante em incorporar requisitos de segurança desde a concepção das integrações e soluções.

Desenvolvedor De Sistemas – Full Stack - Sr -1- C • Oliveira De Azemeis, Portuguese Republic, PT