Depot Administrative

InPost España; Alverca do Ribatejo; Presencial; EUR 20 000 - 30 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística em Lisboa está à procura de um/a Depot Administrative. O candidato ideal deve ter 2 a 3 anos de experiência em gestão de armazém, habilidades de comunicação e ser proativo. As responsabilidades incluem controlar entradas e saídas de mercadorias, gerir dados e lidar com reclamações. Oferecemos um excelente ambiente de trabalho e oportunidades de desenvolvimento.

Serviços

Excelente ambiente de trabalho

Plataforma online de aprendizagem contínua

Plataforma de aprendizagem de idiomas

Programa de bem-estar

Cultura Inclusiva

Qualificações

• 2 a 3 anos de experiência em posição semelhante.

Responsabilidades

• Controlar e gerir as saídas e entradas de CMR no armazém de Lisboa.
• Gerir e introduzir dados no programa Limur e ILS.
• Manter o ficheiro de inventário do armazém.
• Controlar e gerir relatórios de volumes danificados.
• Gerir incidências e reclamações dos armazéns.
• Gerir envios não identificados.
• Gerir a destruição ou doação de mercadorias.
• Responder a pedidos DDL em 24 horas.
• Regularizar no sistema envios perdidos.
• Gerir envios retidos respondendo em 24 horas.

Conhecimentos

Competências de comunicação

Orientação para o cliente e para os resultados

Proatividade

Organização em ambientes multitarefa

Desenvolvimento em ambientes dinâmicos

Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)

Espanhol (B2 obrigatório)

Inglês

Formação académica

12.º Ano

Descrição da oferta de emprego

Tudo o que precisas e mais 📦

Na InPost, inovamos, movemo-nos rapidamente e entregamos excelência todos os dias. Estamos à procura de um/a Depot Administrative para a gestão de entradas e saídas de mercadorias no armazém de Lisboa, incluindo o controlo de volumes e dados em trânsito. Também gerirás incidências e reclamações, supervisionarás envios não identificados, coordenarás a destruição ou doação de mercadorias e lidarás com transportadores para resolver envios retidos.

Quais serão as tuas responsabilidades e objetivos

• Controlar e gerir as saídas e entradas de CMR no armazém de Lisboa, tanto nacionais como internacionais.
• Gerir e introduzir dados no programa Limur e ILS para veículos em trânsito entre agências nacionais e internacionais.
• Manter o ficheiro de inventário do armazém de Lisboa e Setúbal.
• Controlar e gerir relatórios de volumes danificados com o departamento central de qualidade para todas as agências em Portugal.
• Gerir incidências e reclamações dos armazéns de Lisboa e Setúbal, e de outras agências, por envios com avarias, alterações de embalagem, verificação de mercadorias, local de expedição, etc.
• Gerir envios não identificados de todo o País.
• Gerir a destruição ou doação a ONG de remessas e mercadorias.
• Responder a pedidos DDL de todas as agências em Portugal num prazo de 24 horas.
• Regularizar no sistema envios em AVA definitivamente perdido de todas as agências em Portugal e criar um ficheiro para cada transportador ou agência.
• Gerir diariamente com os transportes, respondendo em 24 horas, envios retidos por dano, roubo ou extravio, indicando como proceder e gerir no sistema.

Então, e quais são os requisitos?

• Competências de comunicação.
• Orientação para o cliente e para os resultados.
• Proatividade e ser capacidade de trabalhar de forma autónoma.
• Capacidade de priorizar e organizar o trabalho em ambientes multitarefa.
• Capacidade de desenvolver-se em ambientes dinâmicos e de alcançar objetivos ambiciosos.
• Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Espanhol (B2 obrigatório).
• Inglês (valorizado).
• Nível de experiência: 2 a 3 anos em posição semelhante.
• 12.º Ano (obrigatório).

O que oferecemos?

• Excelente ambiente de trabalho.
• Plataforma online de aprendizagem contínua.
• Plataforma de aprendizagem de idiomas.
• Programa de bem-estar.
• Cultura Inclusiva.

Por que juntar-te a nós?

• Porque não nos conformamos: vamos mais além e multiplicamos o impacto (10X Attitude).
• Porque cada transformação é desenhada em torno do valor real do cliente (Passionate About Customers).
• Porque fazemos as coisas acontecerem de forma rápida e inteligente - não perfeitas, mas feitas (Go, Go, Go).
• Porque acreditamos que o futuro pertence a quem repensa o que é possível (Dare to Disrupt).
• Porque vencemos juntos: diversos, colaborativos, impulsionados por uma visão partilhada (One Goal, one Team).

Cultura Inclusiva

Na InPost, contamos com um Plano de Igualdade de Oportunidades que promove a igualdade em todos os níveis.

Procuramos a igualdade nos postos de trabalho daempresa, focando-nos na promoção, tanto dentro como fora da empresa, bem como na igualdade de género, diversidade, equidade e inclusão de todas as pessoas, independentemente das suas capacidades e condições.