Department Manager | Montijo

PRIMARK; Montijo; Presencial; EUR 26 000 - 38 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Desconto de colaborador nos produtos

Desenvolvimento profissional nacional/

Contrato em empresa internacional

Resumo da oferta

A Primark está a recrutar um/a Department Manager para integrar a equipa da loja no Centro Comercial Alegro Montijo. A função envolve liderar um departamento, desenvolver a equipa e maximizar as vendas, assegurando elevados padrões operacionais, visuais e de atendimento ao cliente.

É exigida experiência em retalho, liderança de equipas e disponibilidade geográfica para acompanhar a expansão da empresa. A posição oferece oportunidades de desenvolvimento profissional e integração num grupo

Qualificações

• Experiência anterior em retalho, idealmente em operações de grande volume.
• Experiência na liderança e desenvolvimento de equipas.
• Experiência no cumprimento de objetivos comerciais.
• Fortes competências de liderança e comunicação.
• Capacidade analítica e visão comercial.
• Disponibilidade geográfica para acompanhar necessidades da expansão da empresa.

Responsabilidades

• Liderar um departamento da loja e orientar a equipa para o cumprimento dos objetivos definidos.
• Maximizar as vendas e contribuir para uma excelente experiência de compra.
• Planear e implementar estratégias comerciais adequadas ao departamento.
• Garantir o cumprimento dos padrões visuais e operacionais da Primark.
• Gerir o stock de acordo com as necessidades do negócio e expectativas dos clientes.
• Coordenar e distribuir tarefas pela equipa.
• Acompanhar o desempenho dos colaboradores, fornecendo orientação e feedback.
• Promover o desenvolvimento, motivação e compromisso da equipa.

Conhecimentos

Liderança

Desenvolvimento de equipa

Visão comercial

Análise de dados

Gestão de stock

Inglês

Descrição da oferta de emprego

A Primark está a recrutar um/a Department Manager para integrar a equipa da loja no Centro Comercial Alegro Montijo. A função terá como principal missão liderar um departamento da loja, desenvolver a equipa e maximizar as vendas, garantindo simultaneamente elevados padrões operacionais, visuais e de atendimento ao cliente.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em retalho e liderança de equipas, visão comercial, capacidade analítica e disponibilidade geográfica para acompanhar as necessidades de uma empresa em expansão.

Responsabilidades:

• Liderar um departamento da loja e orientar a equipa para o cumprimento dos objetivos definidos;
• Maximizar as vendas e contribuir para uma excelente experiência de compra;
• Planear e implementar estratégias comerciais adequadas ao departamento;
• Garantir o cumprimento dos padrões visuais e operacionais da Primark;
• Gerir o stock de acordo com as necessidades do negócio e expectativas dos clientes;
• Coordenar e distribuir tarefas pela equipa;
• Acompanhar o desempenho dos colaboradores, fornecendo orientação e feedback;
• Promover o desenvolvimento, motivação e compromisso da equipa;
• Colaborar com os restantes managers da loja para garantir um ambiente seguro, organizado e eficiente;
• Resolver questões operacionais e assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa;
• Analisar informação comercial e utilizar os dados disponíveis para otimizar os recursos do departamento.

Requisitos:

• Experiência anterior em retalho, idealmente em operações de grande volume;
• Experiência na liderança e desenvolvimento de equipas;
• Experiência no cumprimento de objetivos comerciais;
• Fortes competências de liderança;
• Visão comercial e boa capacidade analítica;
• Capacidade para tomar decisões e gerir recursos de forma eficiente;
• Resiliência e capacidade para gerir desafios num ambiente dinâmico;
• Boas competências de comunicação e empatia;
• Capacidade para fomentar a colaboração e aprendizagem dentro da equipa;
• Bom nível de inglês;
• Disponibilidade geográfica para acompanhar as necessidades de desenvolvimento e expansão da empresa.

Será valorizado:

• Formação nas áreas de Gestão Comercial, Administração, Vendas ou semelhantes;
• Conhecimentos de outros idiomas;
• Conhecimentos de língua gestual.

Oferta:

• Horário distribuído por cinco dias por semana, com turnos contínuos;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional;
• Formação contínua em diferentes áreas;
• Possibilidade de participar no apoio a novas aberturas de lojas;
• Desconto de colaborador nos produtos Primark;
• Integração numa empresa internacional em contínua expansão;
• Oportunidades de progressão profissional através do contacto com diferentes unidades de negócio.

Diversidade e inclusão:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todas as pessoas possam desenvolver-se, crescer e ser valorizadas pelas suas competências e contributo.