DBA SQL Server - Hibrido - Lisboa

CodeWin

Lisboa

Híbrido

EUR 45 000 - 65 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde
Seguro de vida e acidentes
Descontos e benefícios
Plano de telecomunicações
Consultas médicas gratuitas

Resumo da oferta

A CodeWin, líder em soluções de transformação digital, procura profissional com forte experiência em administração de bases de dados SQL Server, performance e diagnóstico de problemas operacionais. O posto exige disponibilidade para regime híbrido em Lisboa, com 3 dias por semana presenciais.

Oferecemos integração numa empresa multinacional, formação certificada e um leque de benefícios, com foco no bem-estar e desenvolvimento da carreira. Candidaturas bem‑vindas.

Qualificações

  • Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou similar.
  • Experiência igual ou superior a 5 anos em administração de Bases de Dados Microsoft SQL Server.
  • Experiência em Análise de Performance e Tuning (System & Application).
  • Experiência em Diagnóstico, análise e monitorização de problemas operacionais (System & Application).
  • Disponibilidade para modelo híbrido em Lisboa - 3x por semana.
  • Disponível para prevenções rotativas.
  • Português fluente.

Conhecimentos

SQL Server Administração
Performance e Tuning
Diagnóstico e Monitorização
Fluência em Português

Formação académica

Formação superior em engenharia informática, sistemas de informação ou similar

Descrição da oferta de emprego

A nossa paixão coloca-nos no lugar certo.

A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: Decode e Sowin. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem‑estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O que precisas para ter o nosso CODE
  • Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou similar.
  • Experiência igual ou superior a 5 anos em administração de Bases de Dados Microsoft SQL Server.
  • Experiência em Análise de Performance e Tunning (System & Application).
  • Experiência em Diagnóstico, análise e monitorização de problemas operacionais (System & Application).
  • Disponibilidade para modelo híbrido em Lisboa - 3x por semana.
  • Disponível para prevenções rotativas.
  • Português fluente.
O que temos para ser o WIN que te falta
  • Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem‑estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar‑te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver‑te evoluir.
  • Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires‑te realizado.
  • Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.
  • Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.
  • Um conjunto de benefícios para o teu dia‑a‑dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.
  • Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos‑te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças. Aceitas o desafio?

All in the right place

Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem‑vindas!

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