A Randstad Digital está a recrutar um(a) Data Engineer Lead para integração direta numa multinacional, com escritórios no Porto.
Regime de Trabalho Híbrido (3 dias presenciais + 2 dias remotos, por semana)
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
responsabilidades chave
- Liderar e participar no desenho e desenvolvimento de soluções de engenharia de dados, garantindo pipelines de dados e processos ETL robustos.
- Colaborar com cientistas de dados, analistas e equipas de TI para compreender as necessidades de dados e disponibilizar soluções de dados escaláveis e eficientes.
- Garantir o cumprimento das melhores práticas em engenharia de dados, incluindo modelação, integração e gestão da qualidade de dados.
- Gerir o desenvolvimento e a manutenção dos processos ETL para assegurar a movimentação precisa e atempada de dados entre sistemas.
- Implementar e manter políticas de governança de dados, assegurando a qualidade, segurança e conformidade com as normas e regulamentos do setor.
- Prestar orientação técnica e mentoria a engenheiros de dados menos experientes, promovendo uma cultura de inovação e melhoria contínua.
- Resolver problemas comuns em engenharia de dados e implementar soluções para otimizar o desempenho e a fiabilidade.
- Desenvolver e manter documentação abrangente dos processos de engenharia de dados, incluindo modelos de dados, diagramas de fluxo de dados e definições de metadados.
- Consolidar estimativas e alinhar com gestores e stakeholders a previsão de horas de trabalho, alocação de recursos e prazos de entrega.
- Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias em engenharia de dados e aplicar este conhecimento para melhorar as capacidades de dados da organização.
- Facilitar a comunicação e a colaboração entre equipas multifuncionais envolvidas em projetos de dados.
- Reportar à liderança sénior o progresso, o desempenho e o impacto das iniciativas de engenharia de dados, apresentando recomendações para a melhoria contínua.
competências
- Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias da Informação, Ciência de Dados ou numa área relacionada (obrigatório).
- Certificações como TOGAF (The Open Group Architecture Framework), ITIL (Information Technology Infrastructure Library) ou certificações relevantes em engenharia e gestão de dados (é valorizado).
- + 7 anos de experiência em engenharia de dados, arquitetura de dados ou numa área relacionada, com pelo menos 3 anos em funções de liderança ou gestão de pessoas.
- Experiência comprovada no desenho e implementação de estratégias e estruturas (frameworks) de engenharia de dados alinhadas com os objetivos de negócio e a estratégia de TI.
- Forte perfil técnico com experiência prática na gestão de infraestruturas de dados complexas, incluindo modelação de dados, processos ETL, ambientes em nuvem (cloud) e tecnologias de Big Data.
- Capacidade demonstrada para desenvolver e aplicar políticas, normas, diretrizes e melhores práticas de governança de dados, de forma a garantir a qualidade, segurança e conformidade dos dados.
- Experiência com ferramentas e estruturas de engenharia de dados como Apache Hadoop, Spark ou plataformas semelhantes.
- Elevado domínio das metodologias Agile e DevOps e da sua aplicação na engenharia de dados.
- Histórico comprovado na liderança de equipas multifuncionais e na colaboração com stakeholders em todos os níveis da organização.
- Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade para articular conceitos técnicos complexos a interlocutores não técnicos.
- Domínio fluente da língua inglesa.
principais benefícios
- Remuneração base competitiva;
- Subsídio de Alimentação;
- Seguro de Saúde e Vida;
- Soluções de Trabalho Flexível;
- Prémio Anual.