CyberSecurity Architect(m/f) - Lisbon

Sysmatch; Lisboa; Presencial; EUR 35 000 - 75 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Desenvolvimento de carreira

Ambiente de trabalho dinâmico

Acompanhamento personalizado

Acesso a atividades da empresa

Treinamentos e eventos de Team Building

Descontos exclusivos em várias áreas

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em TI está à procura de um Arquiteto de CyberSegurança para liderar a definição de políticas de segurança da informação. Este papel dinâmico envolve a implementação de soluções robustas e escaláveis, além de garantir a segurança em ambientes complexos. O candidato ideal terá experiência em ferramentas de análise de comportamento, gerenciamento de vulnerabilidades e testes de penetração. A empresa oferece um ambiente de trabalho jovem e dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento de carreira em projetos inovadores. Se você é apaixonado por segurança cibernética e deseja fazer a diferença em um projeto internacional, esta é a sua chance!

Qualificações

• Experiência em gestão de políticas de segurança e SOC.
• Capacidade de realizar testes de penetração e análise forense.

Responsabilidades

• Definir e implementar políticas de segurança da informação.
• Gerenciar ferramentas de segurança e monitorar logs operacionais.

Conhecimentos

Definir e estruturar a Política de Segurança da Informação

Implementar políticas de coleta e tratamento de logs

Monitorar execução de políticas de SOC

Gerenciar ferramentas de UBA e NBA

Gerenciar ferramentas de MDM e Segurança de Endpoint

Conhecimento da norma ISO 27001

Gerenciamento de vulnerabilidades

Desenvolvimento de processos CI/CD

Realização de testes de penetração

Análise forense e recomendações de mitigação

Ferramentas

IBM QRADAR

Microsoft Defender

Darktrace

Crowdstrike

TrendMicro

Tennable.io

Descrição da oferta de emprego

Sysmatch is an IT Consultancy and Outsourcing Company with a wide range of technological skills, resulting from the accumulation of know-how and the experience of our consultants, allowing the implementation of solutions adapted to the needs of our clients, privileging their robustness and scalability.

More than two decades in the IT market, we present ourselves as a flexible, adaptable, innovative and forward-looking Company.

At the moment we are looking for the following candidate:

CyberSecurity Architect (m/f) - Lisbon

Technical skills:

• High ability to define and structure the Company's Information Security Policy
• Ability to define and implement log collection, storage and treatment policies in complex application environments
• Competence to define the policy and monitor its execution, associated with a Security Operations Center – SOC service in SIEM IBM-QRADAR
• Experience in managing UBA tools – User Behavior Analysis (Microsoft Defender) and NBA – Network Behavior Analysis (Darktrace)
• Knowledge of managing MDM and Endpoint Security tools (e.g. Crowdstrike, TrendMicro)
• Knowledge of the ISO 27001 standard
• Experience in vulnerability management (Tennable.io)
• Knowledge of CI/CD application development processes
• Experience in performing Penetration testing to identify security flaws
• Experience investigating and correlating operational logs and events to determine the cause of security incidents
• Forensic analysis capabilities and making recommendations for mitigation measures in the context of security incidents

What we offer:

• A dynamic project in a well-regarded client at an international level;
• Salary classification according to the experience shown;
• Career development with intervention in ambitious and innovative technological projects;
• Good working environment with young and dynamic teams;
• Personalized follow-up to each consultant;
• Integration into Sysmatch staff with access to all company activities;
• You will be part of our trainings and Team Building events;
• A network of hundreds of partnerships with companies in countless sectors that offer you exclusive discounts (health, wellness, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc).

Recruitment, selection and integration process:

The first contacts will be made by phone call or video call.

We are prepared to ensure the monitoring and integration of new employees and support them in this new phase of their professional career.

To respond to this opportunity, please send us your CV, indicating the reference VP/CA/N to the following email address: [e-mail]

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Information Technology

Industries

IT Services and IT Consulting