Uma candidatura completa num minuto — currículo personalizado e carta de apresentação, prontos a enviar.
A JYSK está a recrutar um Customer Service Supporter para o Centro de Apoio ao Cliente em Portugal. Serás o rosto da marca, atendendo clientes por telefone, e-mail, chat e redes sociais, com foco em resolver problemas de forma profissional e empática.
O papel exige 12.º ano ou superior, inglês bom e disponibilidade para formação em Valencia. Horários rotativos, teletrabalho parcial e oportunidades de desenvolvimento fazem parte do plano.
A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.
Para o nosso departamento de Apoio ao Cliente, estamos à procura de um Customer Service Supporter, que será o nosso embaixador, estando na linha da frente com os clientes e proporcionando o melhor Serviço de Apoio ao Cliente em qualquer canal de comunicação. Como Customer Service Supporter...
Vês-te no papel de Customer Service Supporter na JYSK? Então és a pessoa que estamos à procura.
Oferecemos-te a oportunidade de fazer parte de uma empresa de retalho que escuta os seus colaboradores e esforça-setodos os dias para ser um excelente local de trabalho. Somos dinâmicos e o teu desenvolvimento é crucial para nós. Além disso, como embaixador JYSK, recebes o seguinte:
COMO SERÁ O TEU PRÓXIMO TRABALHO
Processo de seleção em Portugal:
Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3500 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante, colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.
A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.
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