Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
Delnext, empresa tecnológica em Lisboa, procura líder criativo para guiar a visão de marca e conteúdo em todos os mercados. O papel envolve direção criativa, produção de campanhas e liderança de equipas criativas para projetos internacionais.
Requer-se Diploma em Comunicação/Marketing, portfólio sólido e fluência em Português e Inglês. Oferece ambiente inspirador, benefícios atrativos e oportunidades de crescimento numa empresa em expansão.
Somos a Delnext, uma empresa tecnológica especialista em transportes nacionais e Internacionais. Temos uma equipa poderosa, sempre a inovar e a entregar em tempo recorde! A nossa equipa também não para de crescer: estamos sempre à procura de talentos que façam coisas acontecer e queiram contribuir para a nossa missão. Valorizamos o espírito de liderança, proatividade, ownership, mentalidade de crescimento e sentido de urgência. Identificas-te? Então vem fazer parte da nossa equipa! Delnext #expresstransport
ROLE: Creative Vision & Brand Identity: Establish and manage the creative vision of the brand, ensuring consistency and innovation across all markets and touchpoints. Content Ideation & Writing: Generate and develop creative ideas for campaigns, social media, and brand activities, transforming strategic goals into engaging content. Hands-on Production Involvement: Contribute actively throughout the production process, from briefing and script development to creative direction during shoots. Campaign Leadership: Lead creative initiatives from concept to delivery, including product launches, seasonal campaigns, and partnership activations. Cross-Channel Storytelling: Deliver impactful storytelling experiences across digital platforms, retail environments, social media, and customer interactions. Creative Team Leadership: Guide and collaborate with multidisciplinary creative teams, helping drive innovation and high-quality execution. Innovation & Trends: Identify relevant creative and digital trends and apply them to strengthen brand visibility and audience engagement.
Zumub is committed to creating an inclusive workplace and encourages applications from all qualified candidates. Hiring decisions are based on skills, experience, and the requirements of the role, ensuring a fair and merit-based recruitment process for everyone.