Cozinheiro/a

Multipessoal; Alcabideche; Presencial; EUR 13 392 - 20 088; Tempo integral

Resumo da oferta

A Multipessoal em Alcabideche, Lisboa, está à procura de um/a Cozinheiro/a para preparar refeições em refeitório hospitalar. Os candidatos devem ter experiência comprovada e formação na área de cozinha, além de boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

O trabalho envolve apoio na confecção das refeições, organização e limpeza do espaço de trabalho e cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar. Oferece-se um ambiente de trabalho estruturado com oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Experiência comprovada como cozinheiro/a em refeitório hospitalar.
• Formação e experiência em cozinha.
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

Responsabilidades

• Apoiar na preparação e confeção de refeições seguindo orientações da equipa.
• Colaborar na organização e limpeza do espaço de trabalho.
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.

Conhecimentos

Boa capacidade de comunicação

Trabalho em equipa

Formação académica

Formação em cozinha

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Apoiar na preparação e confeção de refeições seguindo orientações da equipa.
• Colaborar na organização e limpeza do espaço de trabalho.
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar (HACCP).
• Contribuir para um ambiente de trabalho organizado e seguro.

Qualificações e requisitos

• Experiência comprovada como cozinheiro/a em refeitório hospitalar.
• Formação e experiência em cozinha.
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

Horário e condições

• Disponibilidade para o horário das 8h00 às 20h00 em escala de 2 dias de trabalho e 2 dias de folga.

Ambiente de trabalho e crescimento

• Ambiente de trabalho estruturado com apoio constante.
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.