Coordenadora/Administrativa

RE/MAX Telheiras; Lisboa; Presencial; EUR 40 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede imobiliária líder em Portugal está a recrutar uma Coordenadora/Administrativa de Loja em Lisboa. O papel envolve a receção de clientes, execução de estratégias de marketing e suporte logístico. É necessária fluência em inglês e formação mínima de 12º ano. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e possibilidades de progressão na carreira.

Serviços

Formação inicial e contínua

Valorização profissional

Ambiente de trabalho excelente

Qualificações

• Experiência em funções similares, na área imobiliária (preferencial).
• Assiduidade e pontualidade são essenciais.

Responsabilidades

• Receção de clientes na loja e atendimento telefónico.
• Controle de informação, contabilização e mapas de report.
• Execução da estratégia de Marketing da Loja.

Conhecimentos

Iniciativa e capacidade de resolução de problemas

Organização e método

Boa capacidade de comunicação (oral e escrita)

Inglês Fluente

Formação académica

Formação mínima ao nível do 12º ano de escolaridade

Ferramentas

Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Função

Somos o MAXGROUP, grupo de 6 Lojas RE/MAX, com posicionamento estratégico em Lisboa, Algarve e Porto. Estamos no mercado há 20 anos e contamos atualmente com mais de 150 consultores a operar em Portugal. Neste momento o Maxgroup encontra-se em processo de recrutamento para Coordenadora/Administrativa de Loja em Lisboa.

Função

• Receção de clientes na loja e atendimento telefónico
• Controlo de informação, contabilização e mapas de report
• Execução da estratégia de Marketing da Loja
• Gestão de stocks dos materiais de divulgação de imóveis
• Suporte logístico da Loja
• Preparação administrativa de processos de compra, venda e arrendamento
• Apoio interno ao departamento comercial e interação com outras agências do grupo
• Interação com Fornecedores de Produtos e Serviços de apoio à atividade

Perfil

• Iniciativa e capacidade de resolução de problemas
• Organização e método
• Perspicácia, adaptabilidade e discrição
• Assiduidade e pontualidade
• Boa apresentação
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador
• Boa capacidade de comunicação (oral e escrita)
• Inglês Fluente
• Experiência em funções similares, na área imobiliária (preferencial)
• Formação mínima ao nível do 12º ano de escolaridade

Oferecemos

• Integração na Rede Imobiliária Líder em Portugal
• Formação inicial e contínua
• Integração em Equipa dinâmica e excelente ambiente de trabalho
• Valorização profissional e perspetivas de progressão na carreira
• Entrada Imediata
• Contrato de trabalho com salário base + subsídio de alimentação

Localização

• Lisboa, Portugal