Coordenadora/Administrativa

Re/Max - Telheiras

Lisboa

Presencial

EUR 10.000 - 15.000

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Formação inicial
Ambiente de trabalho dinâmico

Descripción de la vacante

A RE/MAX MAXGROUP Lisboa procura uma Coordenadora/Administrativa de Loja para assegurar a receção de clientes, atendimento e organização administrativa diária.

A função envolve gestão de informações, controlo de mapas de reporte, apoio ao departamento comercial e interação com fornecedores, contribuindo para um ambiente de trabalho eficiente e dinâmico.

Formación

  • Experiência em funções similares, preferencial na área imobiliária.
  • Boa apresentação e comunicação oral/escrita.
  • Inglês fluente.

Responsabilidades

  • Receção de clientes na loja e atendimento telefónico.
  • Controlo de informação, contabilização e mapas de report.
  • Execução da estratégia de Marketing da Loja.
  • Gestão de stocks dos materiais de divulgação de imóveis.
  • Suporte logístico da Loja.
  • Preparação administrativa de processos de compra, venda e arrendamento.
  • Apoio interno ao departamento comercial e interação com outras agências do grupo.
  • Apoio aos consultores.
  • Interação com Fornecedores de Produtos e Serviços de apoio à atividade.

Conocimientos

Iniciativa
Resolução de problemas
Organização
Boa comunicação
Discrição
Assiduidade
Pontualidade
Inglês fluente
Conhecimentos informáticos

Educación

12º ano

Descripción del empleo

Somos o MAXGROUP, grupo de 6 Lojas RE/MAX, com posicionamento estratégico em Lisboa, Algarve e Porto. Estamos no mercado há mais de 20 anos e contamos atualmente com mais de 150 consultores a operar em Portugal. Neste momento a RE/MAX MAXGROUP de Lisboa encontra-se em processo de recrutamento para Coordenadora/Administrativa de Loja.

Função:
  • Receção de clientes na loja e atendimento telefónico;
  • Controlo de informação, contabilização e mapas de report;
  • Execução da estratégia de Marketing da Loja;
  • Gestão de stocks dos materiais de divulgação de imóveis;
  • Suporte logístico da Loja;
  • Preparação administrativa de processos de compra, venda e arrendamento;
  • Apoio interno ao departamento comercial e interação com outras agências do grupo;
  • Apoio aos consultores;
  • Interação com Fornecedores de Produtos e Serviços de apoio à atividade;
Perfil:
  • Iniciativa e capacidade de resolução de problemas;
  • Organização e método;
  • Perspicácia, adaptabilidade e discrição;
  • Assiduidade e pontualidade;
  • Boa apresentação;
  • Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
  • Boa capacidade de comunicação (oral e escrita);
  • Inglês Fluente;
  • Experiência em funções similares, na área imobiliária (preferencial);
  • Formação mínima ao nível do 12º ano de escolaridade.
Oferecemos:
  • Integração na Rede Imobiliária Líder em Portugal;
  • Formação inicial e contínua;
  • Integração em Equipa dinâmica e excelente ambiente de trabalho;
  • Valorização profissional e perspetivas de progressão na carreira;
  • Entrada Imediata;
  • Contrato de trabalho com salário base + subsídio de alimentação.
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