Coordenador(a) de Logística

plural+udifar; Agualva-Cacém; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

A Plural, plataforma de distribuição farmacêutica, procura um Coordenador(a) de Logística para integrar o Departamento de Operações na Plataforma do Cacém - Lisboa. O objetivo é assegurar coordenação eficiente das operações logísticas da plataforma, com foco em BPF e otimização de recursos.

Delegará liderança a equipas diversas, orientando formação e melhoria contínua, assegurando rastreabilidade, segurança e conformidade regulatória.

Qualifications

• Formação superior em engenharia, logística, gestão ou saúde.
• Experiência de cerca de 5 anos em funções similares.
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
• Habilidade para resolver problemas com criatividade e pragmatismo.
• Capacidade de liderar pessoas de diferentes backgrounds.
• Residência na zona de Lisboa, preferencialmente Cacém.

Responsibilities

• Implementar estratégias operacionais alinhadas com os objetivos da empresa, assegurando o funcionamento eficiente, seguro e sustentável da plataforma e a otimização dos recursos, processos e fluxos de trabalho.
• Identificar oportunidades de otimização e liderar a execução de iniciativas de melhoria contínua dos processos logísticos, promovendo a inovação e a modernização tecnológica.
• Acompanhar a execução do orçamento anual da plataforma e analisar os indicadores de desempenho (KPIs), monitorizando o cumprimento dos objetivos económicos e operacionais definidos.
• Planear e gerir as atividades de receção, armazenamento e picking da plataforma logística, garantindo a fluidez, a rastreabilidade e a eficiência de todos os processos operacionais.
• Acompanhar, formar e orientar as equipas sob a sua responsabilidade, promovendo o seu desenvolvimento técnico e reforçando a motivação e a consolidação de uma cultura de excelência operacional.
• Garantir o cumprimento das normas legais, regulatórias e de qualidade aplicáveis ao setor farmacêutico, assegurando elevados padrões de segurança, rastreabilidade e serviço, bem como a uniformização de processos e a aplicação consistente das Boas Práticas de Distribuição.
• Monitorizar o desempenho operacional da plataforma e assegurar a resolução de constrangimentos, promovendo continuadamente a melhoria da produtividade, qualidade e nível de serviço.
• Exercer uma liderança próxima e orientada para resultados, baseada na responsabilidade, inovação e melhoria contínua, garantindo a cooperação e a comunicação eficaz entre as equipas, num ambiente de respeito e compromisso mútuo.

Skills

Liderança de equipas

Trabalho em equipa

Comunicação eficaz

Autonomia

Proatividade

Inteligência Relacional

Education

Licenciatura ou Mestrado em Engenharia, Logística, Gestão, Ciências da Saúde

Tools

Informática básica

Job description

A plural+udifar, referência no setor da distribuição farmacêutica, está à procura de um/a Coordenador(a) de Logística para integrar o Departamento de Operações.

Localização:

Plataforma do Cacém - Lisboa

Missão:

Garantir a coordenação eficiente, segura e sustentável das operações logísticas da plataforma, assegurando a conformidade com as Boas Práticas de Distribuição, a otimização de recursos e processos e a entrega de um serviço de excelência que contribua para a fiabilidade e competitividade da cadeia de abastecimento.

Responsabilidades:

• Implementar estratégias operacionais alinhadas com os objetivos da empresa, assegurando o funcionamento eficiente, seguro e sustentável da plataforma e a otimização dos recursos, processos e fluxos de trabalho.

• Identificar oportunidades de otimização e liderar a execução de iniciativas de melhoria contínua dos processos logísticos, promovendo a inovação e a modernização tecnológica.

• Acompanhar a execução do orçamento anual da plataforma e analisar os indicadores de desempenho (KPIs), monitorizando o cumprimento dos objetivos económicos e operacionais definidos.

• Planear e gerir as atividades de receção, armazenamento e picking da plataforma logística, garantindo a fluidez, a rastreabilidade e a eficiência de todos os processos operacionais.

• Acompanhar, formar e orientar as equipas sob a sua responsabilidade, promovendo o seu desenvolvimento técnico e reforçando a motivação e a consolidação de uma cultura de excelência operacional.

• Garantir o cumprimento das normas legais, regulatórias e de qualidade aplicáveis ao setor farmacêutico, assegurando elevados padrões de segurança, rastreabilidade e serviço, bem como a uniformização de processos e a aplicação consistente das Boas Práticas de Distribuição.

• Monitorizar o desempenho operacional da plataforma e assegurar a resolução de constrangimentos, promovendo continuadamente a melhoria da produtividade, qualidade e nível de serviço.

• Exercer uma liderança próxima e orientada para resultados, baseada na responsabilidade, inovação e melhoria contínua, garantindo a cooperação e a comunicação eficaz entre as equipas, num ambiente de respeito e compromisso mútuo.

Perfil:

• Formação Superior (Licenciatura ou Mestrado) nas áreas de Engenharia, Logística, Gestão, Ciências da Saúde, ou outras áreas de interesse para a função;

• Experiência profissional de cerca de 5 anos em funções similares (preferencial);

• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

• Aptidão para resolver problemas com criatividade e pragmatismo;

• Dinamismo e gosto por trabalhar em equipa;

• Inteligência Relacional - Capacidade de comunicar de forma eficaz e de estabelecer relações de cooperação e respeito;

• Capacidade para liderar pessoas com diferentes backgrounds culturais e funcionais;

• Sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade; Residência na zona de Lisboa, preferencialmente Cacém e arredores.

Oferecemos:

• Integração numa organização sólida, com mais de 52 anos de história e numa fase de forte transformação;

• Ambiente colaborativo, com autonomia, aprendizagem contínua e espaço para crescer;

• Oportunidade de fazer parte de uma equipa que cuida, capacita e celebra as Pessoas — o centro de tudo o que fazemos;

• Salário base, prémio de desempenho de acordo com o modelo aplicado na empresa e um pacote de benefícios extra pensado para valorizar quem faz parte da nossa equipa.

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo. Todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de idade, género, etnia, orientação sexual, religião ou capacidade física. Se precisares de alguma adaptação durante o processo de recrutamento, fala connosco sem problema.