Coordenador/A De Equipa Comercial

Wondercom; Coimbra; Presencial; EUR 25 000 - 35 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação contínua

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Resumo da oferta

A Wondercom procura um/a Coordenador/a de Equipa Comercial para um novo projeto em Coimbra. O candidato ideal deve ter pelo menos 1 ano de experiência em funções semelhantes, sendo responsável pela coordenação e motivação da equipa comercial. As tarefas incluem definir estratégias de atuação, monitorizar KPIs e garantir o cumprimento dos objetivos mensais. O trabalho é 100% presencial e oferece formação contínua e oportunidades de desenvolvimento numa empresa em expansão.

Qualificações

• 1 ano de experiência em funções semelhantes.
• Experiência comprovada na gestão de equipas comerciais.
• Capacidade de análise de KPIs e definição de planos de ação.

Responsabilidades

• Coordenar e formar uma equipa de comerciais.
• Definir estratégias de atuação no mercado.
• Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs).

Conhecimentos

Gestão de equipas comerciais

Análise de KPIs

Planejamento e organização de atividades

Descrição da oferta de emprego

Há mais de 25 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia.

Vem criar o futuro connosco!

Estamos à procura de um/aCoordenador/a de Equipa Comercialpara integrar um novo e ambicioso projeto nodistrito de Coimbra.

Responsabilidades

• Coordenar, acompanhar e formar uma equipa de comerciais
• Definir estratégias de atuação no terreno
• Motivar e desenvolver a performance da equipa
• Garantir o cumprimento dos objetivos e resultados mensais
• Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs)
• Organizar e supervisionar a atividade diária da equipa
• Reportar resultados e propor melhorias estratégicas

Localização e Regime

100% presencial em Coimbra

Horário

10h–19h ou 11h–20h (segunda a sexta-feira)

Qualificações e Experiência

• 1 ano de experiência em funções semelhantes
• Experiência comprovada na gestão e coordenação de equipas comerciais
• Capacidade de análise de KPIs e definição de planos de ação
• Experiência em recrutamento, formação e desenvolvimento de comerciais
• Competências de planeamento e organização de rotas e atividades comerciais
• Conhecimento do mercado/território local (preferencialmente Coimbra)
• Participação ativa num projeto em crescimento
• Integração acompanhada
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional
• Integração numa empresa sólida, dinâmica e em expansão