Controller | Lousado – Híbrido

Continental; Lousado; On-site; EUR 25,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de vida

Seguro de saúde privado

Modelo de trabalho híbrido

Cantina e benefícios de bem-estar

Job summary

Continental procura um Controller para a equipa de Controlling responsável pelos negócios de pneus em Espanha e Portugal, com base em Lousado.

A função combina atividades de controlling com automação, análise de dados e modernização dos processos financeiros, dirigida a profissionais em início de carreira (0 a 4 anos) com formação superior em áreas quantitativas. Fluência em espanhol/português e inglês profissional valorizadas.

Qualifications

• Licenciatura em área quantitativa ou técnica.
• 0 a 4 anos de experiência profissional.
• Conhecimentos avançados de Excel e capacidade para aprender Power BI, SQL e/ou Python.

Responsibilities

• Apoiar atividades de controlling, incluindo fecho mensal, reconciliações, budgeting e análise de desvios.
• Identificar tarefas manuais e automatizá-las nos processos financeiros.
• Criar e manter relatórios e dashboards em Power BI.
• Reduzir preparação manual de informação financeira recorrente.
• Identificar processos que possam beneficiar do apoio das equipas de automação.
• Definir necessidades de automação para a área de Controlling e documentar soluções.
• Contribuir para a modernização e melhoria contínua dos processos financeiros.

Skills

Excel avançado

Power BI

SQL

Python

Análise de dados

Education

Licenciatura em Engenharia Industrial, Mecânica, Química, Gestão ou áreas afins

Tools

Power BI

SQL

Python

Job description

A Continental está a recrutar um/a Controller para integrar a equipa de Controlling responsável pelos negócios de pneus em Espanha e Portugal, com base em Lousado e reporte ao Controlling Manager Iberia. A função combina atividades tradicionais de controlling com uma forte componente de automação, análise de dados e modernização dos processos financeiros.

A oportunidade destina-se a profissionais em início de carreira, com 0 a 4 anos de experiência, formação superior numa área quantitativa ou técnica e interesse em desenvolver competências em Finanças. A Continental procura um perfil orientado para automação, com conhecimentos avançados de Excel e capacidade para trabalhar com Power BI, SQL e/ou Python.

Responsabilidades:

• Apoiar atividades de controlling, incluindo fecho mensal, reconciliações, budgeting e análise de desvios;
• Identificar tarefas manuais e repetitivas nos processos financeiros e desenvolver formas de as automatizar;
• Criar e manter relatórios e dashboards em Power BI;
• Reduzir a necessidade de preparação manual recorrente de informação financeira;
• Identificar processos que possam beneficiar do apoio das equipas internas de automação;
• Definir e preparar necessidades de automação relacionadas com a área de Controlling;
• Documentar as soluções desenvolvidas e partilhar conhecimento com a restante equipa;
• Contribuir para a modernização e melhoria contínua dos processos financeiros.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Industrial, Mecânica, Química ou de Gestão, Gestão de Empresas, Sistemas de Informação ou outra área quantitativa e técnica semelhante;
• 0 a 4 anos de experiência profissional;
• Experiência ou evidências de resolução de problemas quantitativos e desenvolvimento ou automação de processos;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Excel;
• Conhecimentos de Power BI, SQL e/ou Python, ou capacidade para aprender rapidamente estas tecnologias;
• Capacidade de pensamento rápido, estruturado e analítico;
• Fluência em espanhol e/ou português;
• Conhecimentos de inglês para utilização profissional;
• Forte orientação para automação e melhoria de processos.

Será valorizado:

• Experiência com RPA, nomeadamente UiPath, Power Automate ou ferramentas semelhantes;
• Conhecimentos de SQL ou Python acima do nível básico.

Oferta:

• Contrato de trabalho local;
• Modelo de trabalho híbrido, com possibilidade de trabalhar ocasionalmente a partir de casa;
• Horário de trabalho flexível;
• Remuneração ajustada à função e contribuição do colaborador;
• Performance Bonus e Seniority Bonus;
• Acompanhamento por profissionais experientes para desenvolvimento de conhecimentos técnicos e financeiros;
• Oportunidade de adquirir uma visão abrangente de Corporate Finance numa organização multinacional;
• Acesso a descontos e ofertas através do programa de benefícios da empresa;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde privado;
• Acesso a cantina e outros benefícios de saúde e bem-estar.