Controller Financeiro

Clan; Beja; Presencial; EUR 32 000 - 46 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Clan procura um Controller Financeiro para integrar uma empresa no setor agroindustrial. Irá assegurar o controlo financeiro e operacional, garantindo dados fiáveis e apoiar a Direção na tomada de decisão através da análise crítica.

As responsabilidades incluem monitorizar a informação financeira e operacional, garantir fiabilidade de dados, identificar desvios e propor melhorias, apoiando a Direção com análise de desempenho e reporting de indicadores.

Qualificações

• Licenciatura na área financeira ou similar.
• Elevada capacidade analítica e pensamento crítico.
• Rigor, organização e sentido de responsabilidade.
• Autonomia e proatividade.
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade para trabalhar em equipa e apoiar a Direção.

Responsabilidades

• Assegurar o controlo e monitorização da informação financeira e operacional.
• Garantir fiabilidade dos dados e correta imputação de custos e proveitos.
• Identificar desvios e oportunidades de melhoria.
• Apoiar a Direção com análise crítica e reporte de indicadores de desempenho.

Conhecimentos

Análise financeira

Controlo de custos

Relatórios gerenciais

Comunicação/trabalho em equipa

Formação académica

Licenciatura na área financeira ou equivalente

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Procuramos um Controller Financeiro para integrar uma empresa no setor agroindustrial. Irás assegurar o controlo financeiro e operacional, garantindo dados fiáveis e apoiando a Direção na tomada de decisão através da análise crítica.

Responsabilidades

• Assegurar o controlo e monitorização da informação financeira e operacional;
• Garantir a fiabilidade dos dados e a correta imputação de custos e proveitos;
• Identificar desvios e oportunidades de melhoria;
• Apoiar a Direção com análise crítica e reporte de indicadores de desempenho.

Requisitos

• Licenciatura na área financeira ou similar;
• Elevada capacidade analítica e pensamento crítico;
• Rigor, organização e sentido de responsabilidade;
• Autonomia e proatividade;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar em equipa e apoiar a Direção.