Consultor Funcional

Elevus

Lisboa

Presencial

EUR 32 000 - 48 000

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Elevus em Lisboa procura um Consultor Funcional para integrar uma equipa dinâmica e internacional, com foco na análise de processos, levantamento de requisitos e formação de utilizadores.

O candidato ideal tem 2+ anos de experiência em consultoria funcional ou implementação de software, inglês fluente e excelente capacidade de comunicação. Será responsável por acompanhar a implementação, documentar a funcional e apoiar o pós-implementação, com mobilidade nacional/internacional.

Qualificações

  • Formação superior em Gestão/TI/Engenharia.
  • Experiência mínima de 2 anos em consultoria funcional ou implementação de software.
  • Conhecimentos de ERP, CRM ou outras soluções empresariais são valorizados.
  • Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Fluência em inglês obrigatória; outros idiomas valorizados.
  • Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.

Responsabilidades

  • Recolher, analisar e documentar os requisitos funcionais e técnicos junto dos clientes.
  • Apoiar na definição de soluções de software adaptadas às necessidades do negócio.
  • Participar nas fases de configuração, testes e validação das soluções implementadas.
  • Colaborar com equipas de desenvolvimento, garantindo o alinhamento entre requisitos e entregáveis.
  • Preparar e conduzir sessões de formação para utilizadores finais, em inglês.
  • Acompanhar o cliente no período pós-implementação, assegurando a adopção do sistema e suporte funcional.
  • Produzir documentação funcional e manuais de utilizador.
  • Apoiar na melhoria contínua dos processos internos de implementação.

Conhecimentos

Comunicação eficaz
Fluência em inglês
Relacionamento interpessoal
Análise de requisitos
Gestão de requisitos

Formação académica

Graduação em Gestão/TI/Engenharia

Descrição da oferta de emprego

Localização: Lisboa

Estamos a recrutar um Consultor Funcional para integrar uma equipa dinâmica e internacional na implementação de soluções de software. Este profissional será responsável por analisar os processos de negócio dos clientes, realizar o levantamento de requisitos, acompanhar a fase de implementação e ministrar formações aos utilizadores finais. A função exige fluência em inglês, uma abordagem orientada ao cliente e capacidade de comunicação clara e eficaz.

Responsabilidades:

Recolher, analisar e documentar os requisitos funcionais e técnicos

junto dos clientes.
  • Recolher, analisar e documentar os requisitos funcionais e técnicos

    junto dos clientes.

Apoiar na definição de soluções de software adaptadas às

necessidades do negócio.
  • Apoiar na definição de soluções de software adaptadas às

    necessidades do negócio.

Participar nas fases de configuração, testes e validação das soluções

implementadas.
  • Participar nas fases de configuração, testes e validação das soluções

    implementadas.
  • Colaborar com equipas de desenvolvimento, garantindo o alinhamento entre requisitos e entregáveis.

Preparar e conduzir sessões de formação para utilizadores finais, em

inglês.

Acompanhar o cliente no período pós-implementação, assegurando a

adoção do sistema e suporte funcional.
  • Acompanhar o cliente no período pós-implementação, assegurando a

    adoção do sistema e suporte funcional.

Produzir documentação funcional e manuais de utilizador.

Apoiar na melhoria contínua dos processos internos de

implementação.
  • Apoiar na melhoria contínua dos processos internos de

    implementação.

Perfil do Candidato:

  • Formação superior em Gestão, Tecnologias de Informação, Engenharia ou áreas similares.

Experiência mínima de 2 anos em funções de consultoria funcional ou

implementação de software.
  • Experiência mínima de 2 anos em funções de consultoria funcional ou

    implementação de software.

Conhecimentos de ERP, CRM ou outras soluções empresariais são

valorizados.
  • Conhecimentos de ERP, CRM ou outras soluções empresariais são

    valorizados.

Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento

interpessoal.

Organização, proatividade e orientação para resultados.

Fluência em inglês (obrigatório); outros idiomas são valorizados.

Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais (se

aplicável).

Integração em equipa sólida e em crescimento.

Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na

carreira.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na

    carreira.

Ambiente de trabalho colaborativo e internacional.

Condições salariais ajustadas à experiência demonstrada.

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