Consultor(A) De Integração Sap Integration Suite

Noesis Portugal; Lisboa; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Noesis Portugal procura um Consultor de Integração SAP para integrar um projeto de transformação tecnológica num cliente de referência do setor energético. O foco é analisar e adaptar interfaces entre SAP e sistemas não SAP, assegurando desempenho, fiabilidade e compatibilidade de dados.

O profissional irá levantar interfaces, desenvolver iFlows em SAP Cloud Integration, e apoiar alterações em SAP PO e SAP EIM, com regime de trabalho híbrido.

Qualifikationen

• Experiência comprovada com SAP Integration Suite, nomeadamente Cloud Integration / CPI.
• Desenvolvimento de iFlows, mappings e scripts Groovy.
• Conhecimentos de protocolos de integração (HTTP, SOAP, OData, SFTP, IDoc).
• Conhecimentos de SAP PO, SAP EIM e SAP BTP podem valorizar.
• Capacidade de trabalhar com integração entre SAP e não SAP e gestão de certificados.

Aufgaben

• Levantar e documentar interfaces, iFlows e dependências no ecossistema SAP.
• Desenvolver e adaptar iFlows em SAP Cloud Integration, incluindo mappings e configurações.
• Analisar alterações em interfaces SAP PO e fluxos de dados SAP EIM.
• Reconfigurar endpoints, credenciais e regras de encaminhamento.
• Implementar tratamento de erros, monitorização e reprocessamento.
• Participar em testes de integração e end-to-end, validando mappings.
• Apoiar entrada em produção e documentação das soluções.

Kenntnisse

iFlows development

Groovy scripting

XML/JSON transformations

API integration

Security & certificates

Interface analysis

End-to-end testing

English proficiency

Tools

SAP Integration Suite (CPI)

SAP PO

SAP EIM

SAP BTP

SAP Cloud Connector

Jobbeschreibung

Procuramos um(a) Consultor(a) de Integração SAP para participar num projeto de transformação tecnológica num cliente de referência do setor energético, com um ecossistema de integração que abrange SAP Integration Suite / Cloud Integration (CPI), SAP Process Orchestration (PO) e SAP Enterprise Information Management (EIM).

O profissional terá como foco a análise e adaptação das interfaces existentes, contribuindo para a integração entre sistemas SAP e não SAP, a segregação de fluxos e dados e a continuidade dos processos de negócio.

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Levantar e documentar interfaces, iFlows, objetos de integração e dependências no ecossistema SAP.
• Desenvolver e adaptar iFlows em SAP Cloud Integration, incluindo mappings, scripts e configurações de comunicação.
• Analisar e apoiar alterações em interfaces SAP PO e fluxos de integração de dados SAP EIM, em articulação com os especialistas de cada componente.
• Reconfigurar endpoints, canais de comunicação, credenciais, certificados e regras de encaminhamento.
• Implementar mecanismos de tratamento de erros, monitorização e reprocessamento.
• Participar em testes de integração, regressão e end-to-end, validando mappings e consistência dos dados.
• Apoiar transportes entre ambientes, entrada em produção, estabilização e documentação das soluções.

Requisitos:

• Experiência comprovada com SAP Integration Suite, nomeadamente Cloud Integration / CPI.
• Experiência no desenvolvimento de iFlows, message mappings, scripts Groovy e transformações XML/JSON.
• Conhecimentos de protocolos e adaptadores de integração, incluindo HTTP, SOAP, OData, SFTP e IDoc.
• Conhecimentos de SAP BTP, conectividade híbrida e SAP Cloud Connector.
• Conhecimentos de autenticação, gestão de certificados e comunicação segura entre sistemas.
• Valorizada experiência em SAP PO, incluindo canais de comunicação, mappings e configuração de interfaces.
• Valorizada experiência em SAP EIM e processos de integração, transformação e qualidade de dados.
• Valorizada experiência em cenários de coexistência ou migração entre SAP PO e SAP Integration Suite.
• Capacidade de análise de dependências e colaboração com equipas SAP, arquitetura e negócio.
• Domínio de inglês, oral e escrito, para colaboração e documentação técnica.

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

Regime de trabalho híbrido.