Cluster Planning Manager

IVC Evidensia Portugal; Porto; Presencial; EUR 32 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A IVC Evidensia Portugal procura um/a Planner Manager para a zona de Braga, Grande Porto e Póvoa de Varzim, responsável pela planificação e gestão eficiente das equipas dos centros veterinários sob a sua responsabilidade.

Este cargo reporta ao Country Manager e envolve colaboração com o Area Manager e com o departamento de Recursos Humanos, garantindo a cobertura de turnos, a gestão de ocorrências laborais, o cumprimento dos horários e o controlo de custos com pessoal.

Qualificações

• Experiência em planeamento de pessoal ou gestão operacional em ambientes com múltiplos centros.
• Conhecimento da legislação laboral e práticas de gestão de RH.
• Experiência em revisão de folhas salariais e gestão de ocorrências laborais.
• Forte capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão de prioridades.
• Boas competências de comunicação e resolução de problemas.
• Conhecimentos de inglês e espanhol valorizados.

Responsabilidades

• Gerir e validar o processamento salarial, incluindo cálculo de horas extraordinárias e revisão de folhas salariais.
• Supervisionar e garantir a correta utilização das ferramentas internas de gestão de horários, férias e ausências.
• Promover a otimização de recursos humanos entre os centros, reduzindo horas extraordinárias e custos de pessoal.
• Identificar necessidades de equipa e colaborar com a gestão na tomada de decisões estratégicas.
• Garantir o cumprimento da legislação laboral, normas internas e contratos coletivos de trabalho.
• Apoiar a comunicação entre os centros e os serviços centrais, assegurando alinhamento e resolução eficaz de problemas.
• Ser o ponto de contacto para gestão de viagens e reatribuições de colaboradores.
• Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de planificação.
• Experiência em planificação de pessoal ou gestão operacional, idealmente em ambientes com múltiplos centros.
• Conhecimento da legislação laboral e práticas de gestão de RH.
• Experiência em revisão de folhas salariais e gestão de ocorrências laborais.
• Forte organização, atenção ao detalhe e gestão de prioridades.
• Boas competências de comunicação e resolução de problemas.
• Conhecimentos de inglês e espanhol (valorizado).
• Residência em Braga ou Porto.

Conhecimentos

Processamento salarial

Gestão de turnos

Controlo de custos com pessoal

Planeamento de pessoal

Ocorrências laborais

Comunicação eficaz

Inglês

Espanhol

Trabalho em equipa multicentro

Residência Braga/Porto

Descrição da oferta de emprego

A IVC Evidensia é a maior empresa veterinária da Europa, com mais de 40 mil colaboradores distribuídos por 20 países. Em Portugal e Espanha, contamos com mais de 40 centros e estamos focados na expansão com qualidade clínica e excelência na gestão. Os nossos valores são integridade, lealdade e respeito pelos colegas e clientes.

Sobre a função

Procuramos um/a Planner Manager para a zona de Braga, Grande Porto e Póvoa de Varzim, responsável pela planificação e gestão eficiente das equipas dos centros veterinários sob a sua responsabilidade.

Esta posição reporta ao Country Manager e implica uma colaboração próxima com o Area Manager e com o departamento de Recursos Humanos, garantindo a cobertura de turnos, a gestão de ocorrências laborais, o cumprimento dos horários e o controlo de custos com pessoal, sempre alinhado com os objetivos operacionais da empresa.

Tipo de contrato

Contrato de trabalho a termo incerto.

Responsabilidades Principais

• Gerir e validar o processamento salarial, incluindo cálculo de horas extraordinárias e revisão de folhas salariais;
• Supervisionar e garantir a correta utilização das ferramentas internas de gestão de horários, férias e ausências;
• Promover a otimização de recursos humanos entre os centros, reduzindo horas extraordinárias e custos de pessoal;
• Identificar necessidades de equipa e colaborar com a gestão na tomada de decisões estratégicas;
• Garantir o cumprimento da legislação laboral, normas internas e contratos coletivos de trabalho;
• Apoiar a comunicação entre os centros e os serviços centrais, assegurando alinhamento e resolução eficaz de problemas;
• Ser o ponto de contacto para gestão de viagens e reatribuições de colaboradores;
• Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de planificação.
• Experiência em planificação de pessoal ou gestão operacional, idealmente em ambientes com múltiplos centros;
• Conhecimento da legislação laboral e práticas de gestão de RH;
• Experiência em revisão de folhas salariais e gestão de ocorrências laborais;
• Forte capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão de prioridades;
• Boas competências de comunicação e resolução de problemas;
• Conhecimentos de inglês e espanhol (valorizado);
• Residência em Braga ou Porto.

O que oferecemos

Uma oportunidade de integração numa empresa em crescimento, com autonomia na gestão das suas funções, contacto próximo com diferentes áreas do negócio e integração num ambiente colaborativo e dinâmico, onde as pessoas são a nossa prioridade.

A posição será desenvolvida através de um contrato de trabalho a termo incerto.