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Uma cadeia de hotéis em crescimento está à procura de um Chefe de Receção para a equipa de Front-Office no Hotel Olympus em Vilamoura. O candidato ideal deve ter experiência em funções similares, fluência em Português e Inglês, e habilidades de liderança. Oferece-se um projeto de forte crescimento e remuneração compatível com a experiência.
A The Navigator Collection é um grupo hoteleiro em forte expansão, com unidades no Algarve e Porto Santo. A nossa missão é proporcionar experiências excecionais aos nossos hóspedes, enquanto promovemos uma cultura interna de inovação, excelência operacional e crescimento sustentável.
Estamos à procura de um Chefe de Receção (m/f) para a equipa de Front-Office no nosso Hotel Olympus, de 4* em Vilamoura, para regime de turnos rotativos e disponibilidade total e imediata.
Planear e organizar o funcionamento global do departamento de receção, garantindo a fluidez dos processos e a excelência no serviço.
Liderar, orientar e coordenar as atividades da equipa de receção, em estreita colaboração com a Direção, promovendo um ambiente de trabalho motivador e focado na qualidade.
Supervisionar as atividades administrativas e financeiras do departamento, incluindo a gestão de reservas, controlo de overbookings e cumprimento rigoroso dos procedimentos internos.
Assegurar um atendimento personalizado e de excelência aos Clientes, criando experiências únicas e memoráveis durante a estadia.
Monitorizar e validar os processos de faturação e gestão de créditos a clientes, garantindo precisão e conformidade.
Integrar e formar novos elementos da equipa, promovendo o desenvolvimento contínuo das competências técnicas e comportamentais.
Gerir reclamações de hóspedes com empatia e eficácia, propondo soluções adequadas e contribuindo para a melhoria contínua do serviço.
Assegurar uma comunicação fluida com os restantes departamentos do hotel, promovendo a colaboração e o alinhamento operacional.
Formação mínima ao nível do 12.º ano, sendo valorizada formação técnica na área de Turismo, Hotelaria ou similar.
Experiência comprovada de pelo menos 2 anos em funções similares e cargos de liderança.
Conhecimentos sólidos em software de gestão hoteleira, com destaque para o PMS Newhotel Cloud.
Domínio das ferramentas informáticas, nomeadamente Word, Excel e Outlook.
Fluência em Português e Inglês (fator eliminatório).
Excelentes competências de comunicação, com capacidade para lidar com diferentes perfis de clientes.
Boa capacidade de organização, gestão de prioridades e resistência ao stress.
Forte orientação para o cliente e atenção ao detalhe.
Capacidade de liderança, tomada de decisão e gestão de equipas.
Envolvimento direto num projeto em forte crescimento com impacto real nas operações.
Remuneração compatível com a experiência demonstrada para a função.