Chefe de Equipa de Oficina (M/F) - Setúbal

Grupo Motorpor; Setúbal; On-site; EUR 18,000 - 30,000; Full time

Job summary

Grupo Motorpor procura um líder de oficina com experiência em coordenação de equipas para assegurar a qualidade técnica e a eficiência das operações. O candidato ideal deverá acompanhar diagnósticos, gerir orçamentos e manter uma comunicação clara entre receção, armazém e direção das unidades de negócio.

É valorizada a capacidade de planeamento, orientação para o cliente e domínio de ferramentas informáticas.

Qualifications

• Experiência mínima de 3 anos em funções de chefia ou coordenação no sector (fator eliminatório).
• Capacidade de trabalho em equipa e orientação para o cliente.
• Capacidade de organização e planeamento.
• Conhecimentos avançados de informática na ótica do utilizador.

Responsibilities

• Assegurar o cumprimento dos procedimentos técnicos das marcas representadas.
• Acompanhar diagnósticos, reparações e qualidade final das intervenções.
• Gerir as equipas garantindo a distribuição equilibrada do trabalho.
• Dar suporte técnico aos mecânicos sempre que necessário.
• Validar orçamentos e necessidades de peças.
• Garantir uma comunicação clara com recepção, armazém e direção de unidades de negócio.
• Promover a organização, segurança e eficiência da oficina.

Skills

Trabalho em equipa

Liderança

Foco no cliente

Organização

Education

12º ano

Tools

Informática avançada

Job description

O Grupo Motorpor é um grupo do setor automóvel que representa as marcas Abarth, Alfa Romeo, Changan, Citroen, Dacia, DS, Fiat, Fuso, Isuzu, Jeep, KGM, Kia, Leapmotor, Maxus, Mazda, MG, Mitsubishi, Motorpor Usados, Opel, Peugeot, Renault e outras marcas, como Drivalia, Drive4Move, Eurorepar, International Car, Spoticar e Surprice.

Atualmente, contamos com mais de 400 colaboradores em Portugal (Almada, Beja, Elvas, Évora, Faro, Lisboa, Montijo, Palmela, Penafiel, Portalegre, Portimão, Setúbal e Sines).

Os nossos valores são a ambição, a centricidade no cliente, o compromisso, o dinamismo, a integridade e sustentabilidade, bem como o respeito mútuo por colaboradores e parceiros.

Responsabilidades:

• Assegurar o cumprimento dos procedimentos técnicos das marcas representadas;
• Acompanhar diagnósticos, reparações e qualidade final das intervenções;
• Gerir as equipas garantindo a distribuição equilibrada do trabalho;
• Dar suporte técnico aos mecânicos sempre que necessário;
• Validar orçamentos, e necessidades de peças;
• Garantir uma comunicação clara com recepção, armazém e direção de unidades de negócio;
• Promover a organização, segurança e eficiência da oficina.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano;
• Experiência mínima de 3 anos em funções de chefia ou de coordenação no sector (fator eliminatório);
• Capacidade de trabalho em equipa e orientação para o cliente;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Conhecimentos avançados de informática na ótica do utilizador.