Chefe De Equipa / Coordenador Comercial VN (M/F) – Porto/Braga

Cardan; Braga; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Viatura de serviço

Pacote remuneratório atrativo

Formação contínua

Descripción de la vacante

A Cardan, grupo de mobilidade com base no Norte de Portugal, procura um Chefe de equipa / Coordenador(a) Comercial VN para liderar uma nova unidade de negócio. O papel envolve coordenação de equipas, implementação de estratégias comerciais e aumento de vendas, com foco na satisfação do cliente.

Perfil inclui forte orientação para resultados, experiência em liderança e capacidade de negociar e fechar negócios, com formação contínua e pacote atrativo.

Formación

• Experiência mínima de 3 anos em liderança de equipas comerciais no setor automóvel.
• Experiência em coordenação de equipas comerciais.
• Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de equipas.

Responsabilidades

• Coordenar, acompanhar e desenvolver a equipa comercial.
• Participar ativamente na implementação e crescimento do negócio.
• Garantir o cumprimento dos objetivos comerciais definidos.
• Apoiar a equipa na negociação e fecho de negócios.
• Monitorizar resultados e promover ações de melhoria contínua.
• Assegurar o cumprimento dos processos e procedimentos comerciais.
• Identificar oportunidades de negócio e contribuir para o desenvolvimento da atividade comercial.
• Promover elevados níveis de satisfação e fidelização de clientes.

Conocimientos

Liderança de equipas

Vendas/ Comercial

Negociação

CRM

Microsoft Office

Planeamento/ Organização

Herramientas

CRM

Microsoft Office

Descripción del empleo

222 449 512 Dias úteis das 9h00 às 18h00 (Chamada para a rede fixa nacional)

Com mais de 60 anos de experiência no setor automóvel, a Cardan é um dos principais grupos de mobilidade do Norte de Portugal, representando marcas de referência e disponibilizando uma oferta completa de soluções de mobilidade.

No âmbito da nossa estratégia de crescimento, procuramos um(a) Chefe de Equipa / Coordenador(a) Comercial VN para assumir um papel ativo na implementação, desenvolvimento e consolidação de um novo projecto.

Procuramos um profissional com forte orientação comercial, capacidade de liderança e ambição para crescer connosco, contribuindo decisivamente para o sucesso deste novo desafio.

• Coordenar, acompanhar e desenvolver a equipa comercial;
• Participar ativamente na implementação e crescimento do negócio;
• Garantir o cumprimento dos objetivos comerciais definidos;
• Apoiar a equipa na negociação e fecho de negócios;
• Monitorizar resultados e promover ações de melhoria contínua;
• Assegurar o cumprimento dos processos e procedimentos comerciais;
• Identificar oportunidades de negócio e contribuir para o desenvolvimento da atividade comercial;
• Promover elevados níveis de satisfação e fidelização de clientes.
• Experiência mínima de 3 anos em funções de liderança de equipas comerciais no setor automóvel;
• Experiência em coordenação de equipas comerciais.
• Espírito empreendedor e gosto por desafios;
• Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de equipas;
• Forte orientação para resultados e para o cliente;
• Excelentes competências de comunicação, negociação e tomada de decisão;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Conhecimentos de Microsoft Office e ferramentas CRM;
• Carta de condução.
• Integração num grupo sólido e de referência no setor automóvel;
• Participação num novo projeto estratégico com elevado potencial de crescimento;
• Autonomia e oportunidade de contribuir diretamente para o desenvolvimento do negócio;
• Perspetivas reais de evolução profissional;
• Formação contínua e desenvolvimento de competências;
• Pacote remuneratório atrativo, composto por componente fixa e variável;
• Viatura de serviço;
• Benefícios em vigor na empresa.

O Grupo Cardan é uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidades.
Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, assegurando que os nossos processos de recrutamento são justos, transparentes e livres de qualquer forma de discriminação.
Não discriminamos com base em nacionalidade, raça, género, identidade de gênero, orientação sexual, idade, origem étnica, religião, convicções políticas ou sindicais, estado civil, deficiência, condição de saúde, responsabilidades familiares ou qualquer outro fator não relacionado com mérito e competências profissionais.