Business Unit Manager

Adecco Permanent Recruitment; Lisboa; Presencial; EUR 70 000 - 110 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Adecco Permanent Recruitment procura um Business Unit Manager para liderar uma unidade de negócio tecnológica especializada em Outsourcing, Nearshore e Cloud Solutions. Será responsável por definir a estratégia, planejar o negócio e gerir equipas de Business Managers, promovendo crescimento e satisfação de clientes.

O candidato ideal tem licenciatura relevante, ≥3 anos em consultoria tecnológica e forte capacidade de negociação, liderança e desenvolvimento de negócio, com inglês B2+.

Qualificações

• Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou área similar.
• Experiência mínima de 3 anos no setor da Consultoria Tecnológica.
• Bons conhecimentos de inglês (nível B2) e capacidade de liderança com visão estratégica.

Responsabilidades

• Definir e implementar a estratégia da Business Unit, garantindo o crescimento e a rentabilidade.
• Desenvolver o plano de negócio da unidade e identificar oportunidades de mercado a nível nacional e internacional.
• Liderar e desenvolver uma equipa de Business Managers, com coaching e acompanhamento de performance.
• Monitorizar KPIs de performance da unidade e da equipa, assegurando resultados.
• Conduzir reuniões comerciais apresentando soluções de Outsourcing, Nearshore e Cloud Services a clientes.

Conhecimentos

Liderança de equipas

Negociação

Desenvolvimento de negócio

Gestão de stakeholders

Comunicação interpessoal

Inglês (B2)

Formação académica

Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou área similar

Experiência em consultoria tecnológica (≥3 anos)

Descrição da oferta de emprego

Procuramos um(a) Business Unit Manager para liderar e desenvolver uma unidade de negócio especializada em soluções de tecnologia, com foco em serviços de Outsourcing, Nearshore e Cloud Solutions.

Esta função combina responsabilidades de liderança, desenvolvimento de negócio e gestão comercial, exigindo uma forte capacidade de criação de relacionamentos, desenvolvimento de equipas e orientação para resultados.

Principais Responsabilidades

• Definir e implementar a estratégia da Business Unit, garantindo o cumprimento dos objetivos de crescimento e rentabilidade;
• Desenvolver e executar o plano de negócio da unidade, identificando oportunidades de mercado a nível nacional e internacional;
• Liderar, formar e acompanhar uma equipa de Business Managers, promovendo o seu desenvolvimento através de coaching, mentoring e feedback contínuo;
• Monitorizar KPIs e métricas de performance da unidade e da equipa, assegurando o cumprimento e superação dos resultados definidos;
• Desenvolver estratégias de colaboração com outras áreas de negócio, promovendo uma cultura de cooperação e elevado engagement;
• Gerir e expandir uma carteira de clientes estratégicos, assegurando elevados níveis de satisfação e fidelização;
• Conduzir reuniões comerciais e de desenvolvimento de negócio, apresentando soluções de Outsourcing, Nearshore e Cloud Services a potenciais clientes;
• Desenvolver e fortalecer uma rede de talento tecnológico, trabalhando em estreita colaboração com equipas de recrutamento especializadas;
• Participar na identificação e validação de perfis tecnológicos para apresentação a clientes e projetos;
• Acompanhar o percurso profissional dos consultores, contribuindo ativamente para a sua gestão de carreira, desenvolvimento e experiência profissional.
• Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou área similar;
• Experiência superior a 4 anos em funções comerciais e de gestão de equipas;
• Experiência mínima de 3 anos no setor da Consultoria Tecnológica;
• Forte orientação para desenvolvimento de negócio e vendas de serviços de Outsourcing;
• Capacidade comprovada de liderança, negociação e gestão de stakeholders;
• Perfil orientado para resultados, com elevada capacidade de iniciativa e tomada de decisão;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Bons conhecimentos de inglês (mínimo nível B2).