Business Development Representative – Braga

Teya; Braga; Presencial; EUR 18 000 - 30 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário base competitivo

Bónus atrativo

Formação inicial e contínua

Plano de saúde

Subsídio de alimentação

25 dias de férias

Eventos da equipa

Oportunidades de carreira

Resumo da oferta

A Teya, fintech de pagamentos com foco em PME, procura reforçar a equipa de Vendas Internas em Portugal. Junta-te a uma empresa em rápido crescimento que oferece formação e oportunidades de desenvolvimento, trabalhando num ambiente dinâmico.

A tua missão é identificar clientes, construir relações, fechar negócios e representar a marca com excelência, contribuindo para a satisfação e retenção dos clientes, enquanto enfrentas objetivos ambiciosos.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos em funções de contacto com o cliente ou vendas.
• Fluência em português; o inglês é uma mais-valia.
• Carta de condução válida e viatura própria.

Responsabilidades

• Identificar proativamente potenciais clientes na tua área através de prospecção presencial, contactos, networking e referências.
• Interagir presencialmente com clientes atuais e potenciais para compreender os seus desafios, estabelecer empatia e criar confiança.
• Utilizar estratégias de vendas eficazes para conquistar novos negócios e atingir os teus objetivos.
• Tornar-te um especialista em tudo o que é Teya e conhecer profundamente os nossos produtos (vai receber formação).
• Colaborar com o resto da empresa, fornecendo informações valiosas do terreno para ajudar a melhorar os nossos produtos.
• Nutrir proativamente relações duradouras com os clientes, identificando oportunidades de venda adicional e cruzada de soluções Teya.
• Serás o representante da Teya e a pessoa de referência na tua área, incorporando os nossos valores e visão.
• Desempenhará funções externas para angariar novos clientes na área de atuação.
• Participará nas reuniões matinais diárias da equipa para definir planos, metas e partilhar aprendizagens.
• Gerir uma carteira de clientes ativos e de pós-venda.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

Conhecimentos

Prospecção presencial

Networking

Relacionamento com clientes

Fecho de Vendas

Conhecimento de Produto

Feedback de Mercado

Fidelização de Clientes

Representação da Marca

Gestão de carteira de clientes

Negociação

Descrição da oferta de emprego

A Teya é uma empresa de pagamentos e software que ajuda as pequenas empresas a crescer.

Acreditamos que o comércio local é o coração das nossas comunidades — e estamos aqui para lhes dar as ferramentas e o apoio que merecem para competir com os grandes players.

A Teya é uma das fintechs de crescimento mais rápido em Portugal, capacitando milhares de empresas locais todos os dias. Estamos a expandir a nossa equipa de Vendas Internas e procuramos pessoas motivadas, comunicativas e focadas em resultados para se juntarem a nós.

Se gosta de falar com pessoas, prospera num ambiente de ritmo acelerado e quer crescer numa empresa que está a remodelar o setor de pagamentos — este é o seu lugar.

Estes são os 5 valores que definem como trabalhamos juntos todos os dias:

A tua missão:

Temos uma oportunidade entusiasmante para integrar a nossa equipa comercial em rápido crescimento em Portugal.

As suas principais responsabilidades serão:

• Identificação de Clientes – Identificar proativamente potenciais clientes na tua área através de prospecção presencial, contactos, networking e referências;
• Construção de Relações – Interagir presencialmente com clientes atuais e potenciais para compreender os seus desafios, estabelecer empatia e criar confiança, proporcionando uma experiência positiva;
• Fecho de Vendas – Utilizar estratégias de vendas eficazes para conquistar novos negócios e atingir os teus objetivos;
• Conhecimento de Produto – Tornar-te um especialista em tudo o que é Teya e conhecer profundamente os nossos produtos (não te preocupes, vais receber muita formação!);
• Feedback de Mercado – Colaborar com o resto da empresa, fornecendo informações valiosas do terreno para ajudar a melhorar os nossos produtos;
• Fidelização de Clientes – Nutrir proativamente relações duradouras com os clientes, identificando oportunidades de venda adicional e cruzada de soluções Teya para maximizar o valor e retenção dos clientes;
• Representação da Marca – Serás o representante da Teya e a pessoa de referência na tua área, incorporando os nossos valores e visão.
• Desempenhará funções externas para angariar novos clientes na área de atuação;
• Participará nas reuniões matinais diárias da equipa para definir planos, metas e partilhar aprendizagens;
• Gerir uma carteira de clientes ativos e de pós-venda;
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

A tua missão não é apenas fechar muitos negócios, mas também criar parcerias duradouras e contribuir para a satisfação e sucesso dos nossos clientes, compreendendo verdadeiramente as suas necessidades.

Procuramos pessoas extraordinárias com os seguintes atributos:

• Paixão por apoiar pequenas empresas e negócios em crescimento;
• Preferência por trabalhar num ambiente dinâmico e acelerado;
• Ótima comunicação e capacidade de transmitir ideias de forma clara;
• Ótima gestão de tempo e organização;
• Habilidade em negociação e abordagem comercial;
• Espírito proativo e ambição de ir além do “bom” para alcançar o “excelente”;
• Bom espírito de equipa;
• Forte resiliência e capacidade de ultrapassar objeções;
• Vontade de aprender e desenvolver competências, com paixão por tecnologia e produtos digitais;
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas.

Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência em funções de contacto com o cliente ou vendas;
• Fluência em português (o inglês é uma mais-valia);
• Carta de condução válida e viatura própria.

O que oferecemos:

• Salário base competitivo e bónus atrativo.
• Formação inicial e contínua sobre produtos, técnicas e ferramentas de venda.
• Ambiente de trabalho amigável, colaborativo e dinâmico.
• Plano de saúde
• Subsídio de alimentação
• 25 dias de férias anuais
• Eventos e atividades regulares da equipa
• Oportunidades reais de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.