Blufab | Técnico/a Comercial | Braga (m/f/d)

Casais - Engenharia e Construção, S.A.; Braga; Híbrido; EUR 28 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Casais - Engenharia e Construção, S.A. procura um Técnico/a Comercial em Braga para definir e implementar a estratégia comercial do grupo, com foco na prospeção de mercado, elaboração de propostas e negociação com clientes no pós-venda.

O candidato ideal possui Eng Civil ou Arquitetura, 3 a 5 anos de experiência em funções técnico-comerciais, inglês e francês intermédios, e ótima capacidade de comunicação e orientação para resultados.

Qualificações

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Civil ou Arquitetura.
• Inglês - Intermédio
• Francês - Intermédio
• Boa capacidade de comunicação, negociação e orientação para resultados.

Responsabilidades

• Prospetar e desenvolver novas oportunidades comerciais para o Grupo, identificando dentro dos segmentos de mercado oportunidades com potencial de realização, apoiando o alcance das metas de contratação e faturação da empresa
• Garantir a correta orçamentação na elaboração da proposta, identificando a viabilidade, capacidade técnica, económica, vantagens competitivas e interesse do Grupo em participar do processo em quaisquer das suas fases
• Realizar visita técnica de prospeção ao local de futuros projetos, visando coletar informações para realização dos estudos e propostas
• Contribuir com a análise de riscos dos projetos do Grupo, maximizando o grau de confiabilidade dos estudos da empresa
• Acompanhar e desenvolver a carteira de clientes, identificando dentro dos segmentos do mercado de atuação definidos pela Administração do Grupo
• Gestão de clientes e análise de conta corrente

Conhecimentos

Prospecção de mercado

Negociação

Comunicação

Resultados

Formação académica

Engenharia Civil ou Arquitetura

Descrição da oferta de emprego

Blufab | Técnico/a Comercial | Braga (m/f/d) Descrição do trabalho Hiperligação para alertas de trabalho Título do trabalho: Blufab | Técnico/a Comercial | Braga (m/f/d) Data de início de publicação: 18/09/26 Descrição do trabalho:

Missão de Familia

Assegurar a definição e implementação da estratégia comercial do Grupo Casais, nomeadamente no que se refere à prospeção de mercado, identificação de oportunidades, elaboração de propostas, negociação e gestão do cliente no pós-venda, bem como a gestão de processos e documentação contratual, de forma a maximizar o volume de negócios e respeitiva rentabilidade e o nível de satisfação dos seus clientes, agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

• Prospetar e desenvolver novas oportunidades comerciais para o Grupo, identificando dentro de dos segmentos de mercado oportunidades com potencial de realização, apoiando o alcance das metas de contratação e faturação da empresa
• Garantir a correta orçamentação na elaboração da proposta, identificando a viabilidade, capacidade técnica, económica, vantagens competitivas e interesse do Grupo em participar do processo em quaisquer das suas fases
• Realizar visita técnica de prospeção ao local de futuros projetos, visando coletar informações para realização dos estudos e propostas
• Contribuir com a análise de riscos dos projetos do Grupo, maximizando o grau de confiabilidade dos estudos da empresa
• Acompanhar e desenvolver a carteira de clientes, identificando dentro dos segmentos do mercado de atuação definidos pela Administração do Grupo
• Gestão de clientes e análise de conta corrente

Requisitos

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil ou Arquiteura. Experiência profissional entre 3 e 5 anos em funções técnico-comerciais ou de vendas.
• Inglês - Intermédio
• Francês - Intermédio
• Boa capacidade de comunicação, negociação e orientação para resultados.

Certificações / Licenças Obrigatórias

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

• Programas de Apoio ao Colaborador;
• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
• Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
• Benefícios e Protocolos;
• Cultura de Segurança.

Valorizamos a diversidade e inclusão— esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).

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