Auxiliar De Produção

Coca-Cola Europacific Partners; Lisboa; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

A Coca-Cola Europacific Partners procura um Auxiliar de Produção para operar e manter equipamentos de produção, assegurando metas de volume, desempenho, qualidade e sustentabilidade.

Requerem-se mínimo 12º ano e 1 ano de experiência em funções semelhantes, preferencialmente indústria de bebidas. Oferece-se oportunidade de desenvolvimento numa equipa multinacional.

Qualifications

• 12º ano de escolaridade.
• Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes, preferencialmente na indústria de bebidas.

Responsibilities

• Manter um ambiente de trabalho seguro, limpo e organizado na sua área de responsabilidade.
• Operar os equipamentos seguindo os procedimentos definidos, garantindo o cumprimento dos objetivos para o turno.
• Executar as tarefas de limpeza bem como os controlos de qualidade atribuídos ao seu posto de trabalho.
• Identificar incidências em máquina que impeçam trabalhar nas condições ótimas.
• Executar as mudanças de formato, sabor ou limpeza dentro das máquinas, seguindo os padrões definidos.
• Gerir a recolha e devolução de matérias-primas, supervisionando e minimizando as perdas de material.
• Contribuir para a otimização dos índices ambientais, reduzindo o consumo de água e energia por litro de bebida produzida.
• Utilizar ativamente os sistemas de relatórios estabelecidos no seu posto de trabalho e participar nas rotinas da área.

Skills

Trabalho em equipa

Proatividade

Resolução de Problemas

Cumprimento de normas

Education

12º ano de escolaridade

Job description

Auxiliar de Produção

Empresa : Coca-Cola Europacific Partners Tipo de Emprego : Periodo Integral Lisboa, Portugal

Descrição do Emprego - Auxiliar de Produção

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Focas-te nos objetivos e investe energia para continuar a crescer?

A vontade de vencer traduz-se em resultados concretos?

Azeitão

Missão:

Operar e manter com segurançaequipamentos de produção, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas em termos de volume de produção, desempenho operacional, qualidade do produto, eficiência do processo e metas de sustentabilidade definidas.

Principais responsabilidades:

• Manter um ambiente de trabalho seguro, limpo e organizado na sua área de responsabilidade;
• Operar os equipamentos seguindo osprocedimentosdefinidos, garantindo o cumprimento dos objetivos para o turno;
• Executaras tarefas delimpezabem como os controlos de qualidade atribuídos ao seuposto de trabalhoou área;
• Identificar incidênciasem máquina que impeçamdetrabalhar nas condições ótimas;
• Executar as mudanças de formato, sabor ou limpeza internadas máquinas,seguindo rigorosamente os padrões definidos;
• Gerirarecolhae devolução de matérias-primas, supervisionando e minimizando as perdas de material;
• Contribuir para a otimização dos índices ambientais, reduzindo o consumo de água e energia por litro de bebida produzida;
• Utilizar ativamente os sistemas de relatóriosestabelecidos no seu posto de trabalho e participar nas rotinasda área.

Requisitos:

• Mínimo de 12º ano de escolaridade;
• Experiência mínima de 1 anoem funções semelhantes, preferencialmente na indústria de bebidas.

Competências-chave:

• Colaboração e trabalho em equipa;
• Proatividade;
• Resolução de Problemas;
• Cumprimento de normas e padrões.

Porquê juntar-se à CCEP:

• Trabalhar com marcas de renome mundial numa empresa multinacional, liderando projetos internacionais para trazer soluções inovadoras e tecnológicas para todos os envolvidos na nossa empresa;
• Rotulamos garrafas, não pessoas. Desenvolver as suas competências profissionais num ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e equitativo que acolhe todos a bordo;
• Embora tenhamos um negócio internacional, estamos focados no desenvolvimento das comunidades em que trabalhamos, levando-as a novos patamares;
• Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional num ambiente de equipa estimulante e desafiante.