Auditor júnior

Oliveira Rego & Associados, SROC; Lisboa; Hybrid; EUR 12,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Boutique auditing firm

Hybrid work model

Contacto direto com clientes

Ambiente próximo e colaborativo

Reuniões com a equipa e partners

Formação contínua e desenvolvimento

Oportunidades de progressão

Remuneração competitiva

Job summary

Oliveira Rego & Associados, SROC procura recém-licenciado(a) ou com até 2 anos de experiência para integrar a equipa de auditoria em Lisboa. O(a) candidato(a) ideal tem formação em áreas relevantes e interesse em desenvolver competências em contabilidade e auditoria.

A firma oferece integração numa boutique no centro de Lisboa, modelo híbrido, contacto direto com clientes e oportunidades de progressão. Formação contínua e acompanhamento no desenvolvimento profissional são valorizados.

Qualifications

• Licenciatura ou Mestrado em Auditoria, Gestão, Economia, Fiscalidade, Contabilidade ou área similar.
• Experiência até 2 anos em auditoria e/ou contabilidade.
• Boa capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade com atenção ao detalhe.

Skills

Trabalho em equipa

Contato com clientes

Boa comunicação

Education

Licenciatura ou Mestrado em Auditoria, Gestão, Economia, Fiscalidade, Contabilidade ou área similar

Job description

• Licenciatura ou Mestrado em Auditoria, Gestão, Economia, Fiscalidade, Contabilidade ou área similar;
• Experiência até 2 anos em auditoria e/ou contabilidade;
• Pessoa dinâmica, proativa e com vontade de aprender;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pelo contacto com clientes;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe.

O que oferecemos?

• Integração numa boutique auditing firm, localizada no centro de Lisboa (Saldanha);
• Possibilidade de trabalho em modelo hibrido;
• Participação em projetos diversificados e contacto direto com clientes;
• Ambiente de trabalho próximo, colaborativo e descontraído;
• Participação ativa nas reuniões da equipa e dos partners;
• Flexibilidade e autonomia ajustadas à evolução da função;
• Formação contínua e acompanhamento no desenvolvimento profissional;
• Perspetivas de progressão na carreira;
• Remuneração competitiva, subsídio de alimentação, apoio ao transporte e prémio anual.

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.

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