Assistente Operacional de Direçção- Tavira

HOST-RH; Tavira; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde gratuito

Oportunidade de progressão de carreira

Formação interna

Prémio anual

Job summary

HOST-RH procura Assistente Operacional de Direção (m/f) para uma unidade hoteleira de 4 estrelas em Tavira. Requisito obrigatório: experiência mínima de 6 anos em hotelaria, com funções na área de F&B e conhecimento de Front Desk / Alojamento.

A função reporta ao Diretor da unidade, apoiando a gestão diária, articulando departamentos, preparando relatórios de gestão e acompanhando o planeamento estratégico.

Qualifications

• Licenciatura em Hotelaria, Gestão, Turismo ou áreas afins.
• Capacidade de liderança, sentido de organização e aptidão para a tomada de decisão.
• Excelentes competências de comunicação, escrita e oral.
• Domínio das ferramentas Microsoft Office.
• Inglês fluente.
• Disponibilidade para mobilidade geográfica.

Responsibilities

• Apoiar a Direção na gestão quotidiana da unidade hoteleira, nas vertentes operacional, administrativa e de recursos humanos;
• Promover a articulação entre departamentos, garantindo uma comunicação fluida e processos eficazes;
• Contribuir para a elaboração e o acompanhamento dos relatórios de gestão;
• Participar no planeamento estratégico do hotel e acompanhar o cumprimento dos objetivos;
• Garantir a aplicação das normas internas e das políticas de qualidade;
• Acompanhar as necessidades dos hóspedes, assegurando elevados níveis de satisfação.

Skills

Liderança

Comunicação eficaz

Organização

Tomada de decisão

Education

Licenciatura em Hotelaria, Gestão, Turismo ou áreas afins

Tools

Microsoft Office

Job description

Assistente Operacional de Direção (m/f)- Tavira

O nosso cliente, uma unidade hoteleira de 4 estrelas em Tavira, procura reforçar a sua equipa com um(a) Assistente Operacional de Direção.

Perfil do candidato

Procuramos profissionais com ambição de progressão de carreira, com experiência mínima de 6 anos em hotelaria (requisito obrigatório), em funções na área de F&B. Conhecimentos de Front Desk / Alojamento constituem uma mais-valia.

Principais responsabilidades

Reportando diretamente ao Diretor da unidade, irá apoiá-lo nas seguintes funções:

• Apoiar a Direção na gestão quotidiana da unidade hoteleira, nas vertentes operacional, administrativa e de recursos humanos;
• Promover a articulação entre departamentos, garantindo uma comunicação fluida e processos eficazes;
• Contribuir para a elaboração e o acompanhamento dos relatórios de gestão;
• Participar no planeamento estratégico do hotel e acompanhar o cumprimento dos objetivos;
• Garantir a aplicação das normas internas e das políticas de qualidade;
• Acompanhar as necessidades dos hóspedes, assegurando elevados níveis de satisfação.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Hotelaria, Gestão, Turismo ou áreas afins;
• Capacidade de liderança, sentido de organização e aptidão para a tomada de decisão;
• Excelentes competências de comunicação, escrita e oral;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office;
• Inglês fluente;
• Disponibilidade para mobilidade geográfica.

Oferece-se

• Remuneração mensal bruta de 2.060 € (x 14 meses);
• Oportunidade de progressão de carreira;
• Seguro de saúde gratuito;
• Formação interna;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Contrato de trabalho diretamente com o hotel.