Assistente De Lounge (M/F/X)

Jobandtalent; Lisboa; On-site; EUR 4,700 - 6,300; Part time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Subsídios de alimentação

Turno

Benefício Social

Job summary

A Job&Talent, com apoio da Multitempo, está a recrutar para atendimento a passageiros no Lounge do Aeroporto da Madeira. Se és fluente em inglês e falas português, este emprego pode ser teu.

Oferta de part-time 20 horas semanais, horários rotativos entre as 05h30 e as 22h30, vencimento base de 492,50€ mais subsídios de alimentação, turno e benefício social. A empresa oferece plano de saúde com adesão facultativa.

Qualifications

• 12.º ano concluído ou superior.
• Fluência em português e inglês; outros idiomas são valorizados.
• Apresentação excecional.

Responsibilities

• Identificação e registo dos passageiros.
• Prestar informações sobre o funcionamento do Lounge.
• Arrumar o Lounge.

Skills

Portuguese fluency

English fluency

Excellent presentation

Education

12.º ano concluído ou superior

Job description

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar os melhores profissionais para o atendimento a passageiros no Lounge do Aeroporto da Madeira. Se gostas desta área e o teu inglês é fluente, este lugar pode ser teu!

Funções

• Identificação e registo dos passageiros
• Prestar as informações aos passageiros sobre o funcionamento do Lounge
• Arrumação do Lounge

Requisitos

• 12.º ano concluído ou superior
• Fluência nas línguas portuguesa, inglesa e noutras línguas preferencialmente
• Excelente apresentação

Oferta

Part-time 20 horas semanais

Horários e folgas rotativas (disponibilidade entre as 05h30 e as 22h30)

Vencimento base (492,50€) mais Subsídios de alimentação, turno e Benefício Social

A Job&Talent disponibiliza a todos os seus trabalhadores a possibilidade de aderir a um plano de saúde, o qual poderá ser subscrito pelo colaborador, sendo que o primeiro mês de subscrição será suportado pela Job&Talent

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.