Assistente De Loja - Santiago Do Cacém

Gi Group; Setúbal; Presencial; EUR 9700 - 13 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato direto

Formação contínua

Ambiente de trabalho colaborativo

Oportunidade de crescimento

Resumo da oferta

A Gi Group procura Assistente de Loja para a zona de Santiago do Cacém, Setúbal, reportando ao Chefe de Loja. Serás peça-chave no acolhimento, aconselhamento e promoção dos produtos, contribuindo para uma experiência de compra de excelência.

A função exige mínimo 12º ano, experiência em atendimento/retalho e forte orientação para o cliente, com horário definido. A empresa oferece formação contínua e contrato direto, num ambiente estável e com oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Experiência em atendimento ao cliente ou vendas.
• Gosto pelo contacto com pessoas e orientado para o cliente.
• Boa comunicação, organização e espírito de equipa.
• Disponibilidade para horários definidos.

Responsabilidades

• Receber, ouvir e aconselhar clientes para encontrar a melhor solução.
• Representar a marca na loja com conhecimento e entusiasmo.
• Oferecer um serviço de excelência do primeiro contacto à venda concluída.
• Apoiar na gestão diária da loja: faturação, encomendas, reposição e organização do espaço.
• Colaborar para cumprir objetivos comerciais e manter a dinâmica da equipa.
• Seguir os procedimentos internos e padrões de qualidade da marca.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Vendas

Comunicação

Trabalho em equipa

Formação académica

12º ano

Descrição da oferta de emprego

Possui boas competências comerciais e experiência no atendimento ao público? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma das maiores empresas a nível mundial que realiza a produção de tintas, vernizes e outro tipo de químicos e encontra-se a contratar Assistente de Loja (M/F/D)para a zona de Santiago do Cacém, Setúbal.

Reportando ao/à Chefe de Loja, serás uma peça-chave na empresa:

FUNÇÕES:

• Acolher, escutar e aconselhar clientes, ajudando-os a encontrar a solução certa para cada projeto
• Representar a marca em loja, promovendo os nossos produtos com conhecimento rigor e entusiasmo
• Garantir um serviço de excelência, do primeiro contacto à conclusão da venda
• Apoiar a gestão diária da loja: faturação, encomendas, reposição e organização do espaço
• Colaborar ativamente no cumprimento dos objetivos comerciais e na dinâmica da equipa
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e padrões de qualidade da marca

REQUISITOS:

• Habilitações escolares mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade
• Experiência em atendimento ao cliente ou vendas (retalho, materiais, bricolagem ou áreas técnicas são uma mais-valia)
• Gosto genuíno pelo contacto com pessoas e forte orientação para o cliente
• Capacidade de comunicação, organização e espírito de equipa
• Atitude positiva, sentido de responsabilidade e vontade de aprender
• Disponibilidade para os seguintes horários: 2ª feira das 9h às 12h30 e das 14h30 às 18h. 3ª a 6ª feira das 9h às 12h30 e das 14h30 às 18h30. Sábado das 9h30 às 12h30.

OFERTA:

• Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1025,00€ brutos mensais
• Oferecemos contrato direto com a nossa empresa cliente
• Integração numa empresa sólida, centenária e líder no seu setor
• Formação contínua sobre produtos, soluções e atendimento técnico
• Um ambiente de trabalho próximo, colaborativo e com espaço para crescer
• Condições ajustadas à função e à experiência demonstrada

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial