Assistente De Loja - Part Time (M/F/X)

Randstad Portugal; Faro; Vor Ort; EUR 4.700 - 6.400; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Comissões trimestrais

Subsídio de alimentação 8,25€ por dia

Abono 30€ por falhas de caixa

Descontos em produtos

Zusammenfassung

A Randstad Portugal procura assistentes de loja para abrir uma nova boutique de uma prestigiada marca em Portimão, em regime de part-time (20 horas). A função envolve atendimento ao público, aconselhar sobre cafés, máquinas e acessórios e garantir uma experiência de venda de excelência.

Contrato a termo certo de 9 meses, com possibilidade de renovação, comissões trimestrais, subsídio de alimentação de 8,25€ por dia e abono de 30€ por falhas de caixa.

Qualifikationen

• Requisitos: 12º ano obrigatório.
• Experiência de 1 a 2 anos em atendimento e venda direta.
• Conhecimentos de inglês a nível de conversação (preferencial).

Aufgaben

• Receber os clientes de forma personalizada e identificar as suas necessidades.
• Aconselhar sobre a gama de cafés, máquinas e acessórios, maximizando a venda de todos os produtos disponíveis na boutique.
• Iniciar os clientes na degustação de café e estimular a sua curiosidade em relação aos produtos.
• Efetuar a análise inicial de avarias das máquinas e orientar os clientes da forma mais eficaz para a assistência técnica.
• Concretizar os objetivos comerciais e garantir elevados padrões na experiência do cliente.
• Assegurar a gestão de caixa, a reposição de produtos e a organização do espaço.
• Contribuir para a manutenção da aparência da boutique de acordo com as normas da empresa.

Kenntnisse

Comunicação

Dinamismo

Atendimento ao público

Vendas

Inglês Conversacional

Ausbildung

12º ano

Jobbeschreibung

Estamos a recrutar assistentes de loja para integrar o projeto de abertura de uma nova boutique de uma prestigiada marca do setor dos cafés, localizada em Portimão em regime de part time. Esta oportunidade é ideal para profissionais apaixonados pelo atendimento ao público e pelas vendas, que procurem representar um produto de excelência e garantir uma experiência única a cada cliente.

responsabilidades chave

• Receber os clientes de forma personalizada e identificar as suas necessidades.
• Aconselhar sobre a gama de cafés, máquinas e acessórios, maximizando a venda de todos os produtos disponíveis na boutique.
• Iniciar os clientes na degustação de café e estimular a sua curiosidade em relação aos produtos.
• Efetuar a análise inicial de avarias das máquinas e orientar os clientes da forma mais eficaz para a assistência técnica.
• Concretizar os objetivos comerciais e garantir elevados padrões na experiência do cliente.
• Assegurar a gestão de caixa, a reposição de produtos e a organização do espaço.
• Contribuir para a manutenção da aparência da boutique de acordo com as normas da empresa.

competências

• Habilitações literárias ao nível do 12º ano (obrigatório).
• Perfil marcado por elevado dinamismo e capacidade de comunicação (obrigatório).
• Experiência profissional de 1 a 2 anos em atendimento e venda direta ao público (preferencial).
• Formação especializada em relação com o cliente e vendas (preferencial).
• Conhecimentos de inglês a nível de conversação (preferencial).

principais benefícios

• Contrato a termo certo de 9 meses, com possibilidade de renovação por igual período e integração nos quadros após 18 meses.
• Oportunidades disponíveis em regime de part-time (20 horas)
• Vencimento base 497€ para funções a 20 horas.
• Comissões trimestrais calculadas de acordo com o atingimento dos objetivos.
• Subsídio de alimentação no valor de 8,25€ por dia, pago em cartão refeição.
• Subsídio adicional de 7,5% sobre o vencimento base para os regimes de part-time.
• Abono para falhas de caixa no valor de 30€.
• Horários e folgas rotativas, com garantia de descanso num fim de semana por mês.
• Horários de part-time previstos das 18h às 22h, com necessidade de oscilação de duas horas.
• Descontos exclusivos na aquisição de produtos da empresa.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. (…)

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.