Assistente De Call Center Nos | Comercial (Porto)

Manpowergroup Portugal; Porto; Presencial; EUR 14 000 - 20 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação remunerada

Prémios de desempenho

Progressão na carreira

Projeto estável

Resumo da oferta

ManpowerGroup Portugal procura Assistentes de Contact Center (m/f) para integração numa Linha Comercial Outbound NOS. O candidato ideal tem perfil comercial, gosta de contacto telefónico e está disponível imediatamente para início.

Oferece-se formação inicial remunerada, remuneração base mais subsídios, prémios de desempenho e possibilidade de progressão na carreira num projeto sólido e dinâmico.

Qualificações

• Perfil com orientação comercial e gosto pelo contacto telefónico.
• Boa capacidade de comunicação e argumentação.
• Dinamismo, proatividade e foco em atingir objetivos.
• Disponibilidade imediata para início.

Responsabilidades

• Realizar contactos telefónicos outbound a clientes atuais para apresentação e comercialização de produtos e serviços.
• Identificar necessidades dos clientes e apresentar as soluções adequadas.
• Esclarecer dúvidas e destacar vantagens das soluções apresentadas; promover adesão aos serviços.
• Assegurar atendimento profissional, de qualidade e orientado para resultados.

Conhecimentos

Comunicação

Capacidade de persuasão

Proatividade

Organização

Foco em objetivos

Formação académica

12º ano

Descrição da oferta de emprego

A Manpower, líder mundial em soluções de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Assistentes de Contact Center (m/f) para integrar uma Linha Comercial Outbound NOS. Se tens perfil comercial, gostas de desafios e procuras um projeto com prémios atrativos e possibilidade de crescimento, esta oportunidade pode ser para ti!

• Realizar contactos telefónicos outbound a clientes atuais para apresentação e comercialização de produtos e serviços;
• Identificar necessidades dos clientes e apresentar as soluções mais adequadas;
• Esclarecer dúvidas e destacar as vantagens das soluções apresentadas; Promover a adesão aos serviços disponibilizados;
• Assegurar um atendimento profissional, de qualidade e orientado para resultados.

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano;
• Gosto pela área comercial e contacto telefónico;
• Boa capacidade de comunicação e argumentação;
• Dinamismo, proatividade e foco em objetivos;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Disponibilidade imediata.

• Formação inicial e contínua remunerada;
• Remuneração base + subsídios de férias e Natal + subsídio de alimentação;
• Prémios de desempenho atrativos;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Integração em projeto sólido e dinâmico.

2.ª a 6.ª feira, das 10h às 19h; Folgas fixas ao fim de semana.