Assistente Administrativo

Grupo Crit; Aveiro; On-site; EUR 9,700 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Subsídio de alimentação

Subsídio de férias

Subsídio de natal

Job summary

O Grupo Crit, multinacional de serviços em Recursos Humanos, procura Assistente Administrativo (m/f) para Aveiro. O(a) candidato(a) irá atuar como ligação entre a equipa técnica e os clientes, com forte contacto direto e participação na elaboração de orçamentos.

Requisitos: 12º ano, experiência similar valorizada, domínio de Excel obrigatório, pró atividade e dinamismo. Horário de segunda a sexta, das 8h30 às 17h30. Salário base 950€ com subsídio de alimentação e oferta de férias e natal.

Qualifications

• Habilitações mínimas de 12º ano de escolaridade.
• Experiência prévia em funções similares (preferencial).
• Domínio de Excel (obrigatório).
• Proatividade e dinamismo no desempenho das funções.

Responsibilities

• Ligação entre a equipa técnica e os clientes.
• Muito contacto com o cliente.
• Realizar orçamentos.

Skills

Excel

Proatividade

Education

12º ano de escolaridade

Job description

O Grupo Crit é uma multinacional de serviços globais em Recursos Humanos presente em vários países.

Fundado em 1962, está no Top 20 dos líderes mundiais do staffing com mais de 500 agências de emprego distribuídas por todo o mundo.

O Grupo Crit recruta Assistente Administrativo (m/f)

Descrição da Função:

• Ligação entre a equipa técnica e os clientes;
• - Muito contacto com o cliente;
• - Realizar orçamentos.

Requisitos minimos

• Habilitações mínimas de 12º ano de escolaridade;
• Experiência prévia em funções similares (preferencial);
• Domínio de Excel (obrigatório);
• Proatividade e dinamismo no desempenho das funções.

• Horário : 2ª a 6ª das 8h30 às 17h30;
• Salário base: 950€;
• Subsídio de alimentação 7,50€;
• Subsídio de férias e de natal;

O presente anúncio de emprego considerará a contratação de pessoas portadoras de deficiência, em cumprimento do sistema de quotas imposto pela Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que se consubstancia numa medida de ação positiva para os efeitos previstos no artigo 27.º do Código do Trabalho.