Assistant Manager | Forum Coimbra

PRIMARK; Coimbra; On-site; EUR 14,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Desconto nos produtos Primark

Formação contínua

Job summary

A Primark procura um/a Assistant Manager para a loja no Centro Comercial Forum Coimbra, em Coimbra. A função envolve a liderança da equipa em parceria com o Store Manager, a gestão da operação diária e a otimização do desempenho comercial da loja.

A posição exige disponibilidade geográfica, boa capacidade de comunicação e inglês. Oferece formação contínua, horários distribuídos por cinco dias e oportunidades de progressão na empresa em expansão.

Qualifications

• Experiência anterior numa função semelhante e liderança de equipas.
• Capacidade de inspirar, motivar e desenvolver talento.
• Visão comercial com capacidade de analisar dados e identificar oportunidades.
• Disponibilidade geográfica e flexibilidade de horários.

Responsibilities

• Liderar a equipa em colaboração com o Store Manager e gerir a loja.
• Impulsionar vendas e melhorar o desempenho comercial através de planeamento e prioridades da operação.
• Garantir a gestão de stock e a apresentação visual dos produtos.
• Supervisionar a comunicação da equipa e assegurar um ambiente de loja atrativo.
• Planeamento de tarefas/horários e apoio na gestão diária na ausência do Store Manager.
• Formar, motivar e desenvolver colaboradores, promovendo aprendizagem e melhoria contínua.
• Assegurar o cumprimento de políticas internas e promover práticas seguras.
• Contribuir para a cultura de ética e sustentabilidade da Primark Cares.

Skills

Liderança de equipas

Gestão de operações

Visão comercial

Análise de dados

Tomada de decisão

Organização

Boa comunicação

Inglês (bom nível)

Disponibilidade geográfica

Education

Licenciatura ou MBA em Administração/Marketing

Job description

A Primark procura um/a Assistant Manager para a loja no C.C. Forum Coimbra, em Coimbra. A função envolve a liderança da equipa em conjunto com o/a Store Manager, a gestão da operação diária e a otimização do desempenho comercial da loja.

A posição exige disponibilidade geográfica, tendo em conta a expansão da empresa e a possibilidade de contacto com diferentes unidades de negócio ao longo do percurso profissional.

Responsabilidades:

• Trabalhar em conjunto com o/a Store Manager na liderança da equipa e na gestão da loja;
• Impulsionar as vendas e otimizar o desempenho comercial através do planeamento e execução das prioridades da operação;
• Garantir a correta gestão e disponibilidade do stock;
• Supervisionar a apresentação visual dos produtos e assegurar um ambiente de loja atrativo;
• Apoiar o planeamento de tarefas e horários da equipa;
• Assumir a gestão das operações diárias da loja na ausência do/a Store Manager;
• Formar, motivar e desenvolver os colaboradores, promovendo uma cultura de aprendizagem, reconhecimento e melhoria contínua;
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos;
• Promover um ambiente de trabalho seguro;
• Contribuir para a aplicação dos valores éticos e sustentáveis associados à estratégia Primark Cares.

Requisitos:

• Experiência anterior numa função semelhante;
• Experiência na gestão e liderança de equipas, preferencialmente em ambientes dinâmicos e de grande volume operacional;
• Capacidade para inspirar, motivar e desenvolver talento;
• Visão comercial e capacidade para analisar dados e identificar oportunidades;
• Capacidade para tomar decisões orientadas para o cumprimento e superação dos objetivos de vendas;
• Excelente capacidade de organização e planeamento;
• Capacidade para gerir situações complexas com uma abordagem resolutiva e resiliente;
• Boa capacidade de comunicação e construção de relações positivas com a equipa;
• Bom nível de inglês;
• Disponibilidade geográfica.

Será valorizado:

• Formação superior em Administração e Direção de Empresas, Marketing e Investigação de Mercados, Comércio e Marketing, MBA ou área semelhante;
• Conhecimentos de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional;
• Horário distribuído por cinco dias por semana, com turnos contínuos;
• Formação contínua em diferentes áreas;
• Possibilidade de apoiar novas aberturas em diferentes localizações;
• Desconto de colaborador nos produtos Primark;
• Possibilidades de progressão profissional numa empresa em expansão.

Diversidade e inclusão:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas possam ser elas próprias, desenvolver-se e crescer profissionalmente.