Arquitecto Sistemas De Informação

Human Profiler; Lisboa; Presencial; EUR 80.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de saúde

Eventos de team building

Formação contínua

Descripción de la vacante

Human Profiler procura um(a) Arquitecto Sistemas de Informação (M/F) para reforçar a nossa equipa.

Requisitos: licenciatura em SI/Engenharia Informática; +5 anos em TI e >3 anos em arquitectura; arquitetura híbrida/multi-cloud (Azure, GCP, on-premises); IoT/Edge; microserviços, APIs e middleware; .NET/Python; Salesforce/Microsoft 365; Security by Design; DevOps/CI-CD; TOGAF; liderança técnica.

Formación

• Licenciatura em Sistemas de Informação ou Engenharia Informática.
• Experiência profissional superior a 5 anos na área de TI e >3 anos em função de arquitecto.
• Conceção de arquitecturas híbridas e multi-cloud (Azure, GCP e on-premises).
• Experiência em Arquitetura de soluções IoT e Edge Computing.
• Conhecimentos de microserviços, APIs e middleware.
• Familiaridade com .NET e Python para validação de arquitecturas.
• Integração com plataformas SaaS (Salesforce, Microsoft 365).
• Security by Design e governança de TI.
• Conhecimentos de DevOps e CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions).
• Aplicação do framework TOGAF na arquitectura empresarial.
• Liderança técnica de projetos complexos.

Conocimientos

Liderança técnica

Arquitetura corporativa

Gestão de projetos

DevOps

Security by Design

Educación

Licenciatura em Sistemas de Informação

Engenharia Informática

Herramientas

Azure DevOps

GitHub Actions

TOGAF

SOA

Descripción del empleo

Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados. Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada.

Neste momento, procuramos um(a) Arquitecto Sistemas de Informação (M/F) para reforçar a nossa equipa.

Requisitos

• Licenciatura em Sistemas de Informação, Engenharia Informática;
• Experiência Profissional superior a 5 anos na área de tecnologia de informação e superior a 3 anos em funções de arquitecto.
• Conceção de arquiteturas híbridas e multi-cloud, abrangendo Azure, GCP e infraestruturas on-premises.
• Experiência em Arquitetura de soluções IoT e Edge Computing.
• Conhecimentos de microserviços, SOA, integração de APIs e middleware.
• Familiaridade com .NET e Python para validação de arquiteturas.
• Integração com plataformas SaaS, nomeadamente Salesforce e Microsoft 365.
• Aplicação de princípios de segurança desde a fase de conceção (Security by Design) e governança de TI.
• Conhecimentos de DevOps e CI/CD, incluindo Azure DevOps e GitHub Actions.
• Aplicação do framework TOGAF na arquitetura empresarial.
• Experiência em arquitetura corporativa e liderança técnica de projetos complexos.
• Participação em projetos de integração de múltiplos sistemas e transformação digital.
• Experiência em ambientes regulados ou no setor público.
• Definição de modelos de integração, avaliação de soluções tecnológicas, elaboração de diagramas de arquitetura e desenvolvimento de roadmaps.

O que oferecemos

• Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
• Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
• Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
• Acompanhamento próximo e personalizado.
• Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
• Seguro de saúde.
• Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
• Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).

Da candidatura à integração na equipa

O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata.

Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.