Applications Lead

Ascendi; Porto; Presencial; EUR 70 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Ascendi representa a atividade de um conjunto de concessionárias rodoviárias que gerem uma vasta rede de vias de comunicação. Estamos a recrutar um Applications Lead para a nossa equipa de Aplicações Corporativas (Direção de Sistemas de Informação).

Missão: coordenar o desenvolvimento e a gestão das aplicações SAP, assegurando disponibilidade, evolução e otimização nas áreas Financeira, Logística e Recursos Humanos, promovendo evolução dos sistemas da Ascendi.

Qualificações

• Formação superior em Eng. Informática, Sistemas de Informação, Gestão ou área equivalente.
• Experiência na componente financeira do SAP S/4HANA (SAP FI/CO) entre 4 e 6 anos.
• Experiência em gestão de projetos, incluindo planeamento, coordenação de stakeholders, controle de prazos e relatórios de progresso.
• Valorizada experiência anterior em ambientes de consultoria e transformação digital, com SAP.

Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia de evolução das aplicações SAP (Finance, Logistics, HR).
• Garantir estabilidade, disponibilidade e performance das aplicações sob sua responsabilidade.
• Liderar equipa de especialistas funcionais e técnicos, promovendo competências e melhoria contínua.
• Gerir parceiros externos, contratos de suporte e SLA/KPI.

Conhecimentos

Liderança de equipa

Gestão de projetos

Comunicação

Formação académica

Engenharia Informática

Sistemas de Informação

Gestão de TI

Ferramentas

SAP S/4HANA

SAP FI/CO

MM

SD

Descrição da oferta de emprego

Descrição do cargo

A

Ascendi

representa a atividade de um conjunto de concessionárias rodoviárias que são responsáveis pela gestão de uma vasta rede de vias de comunicação. Através do desenvolvimento e manutenção desta rede, a Ascendi contribuiu para uma maior mobilidade do país, promovendo o seu desenvolvimento econômico. Estamos a recrutar um

Applications Lead,

para integrar a nossa equipa de Aplicações Corporativas (Direção de Sistemas de Informação) Missão

Coordenar o desenvolvimento e gestão das aplicações tecnológicas sob sua responsabilidade, assegurando a disponibilidade, evolução e otimização das soluções SAP nas áreas Financeira, Logística e Recursos Humanos, com o objetivo de garantir o desenvolvimento de soluções que dêem resposta às necessidades das diferentes áreas, assim como garantir a evolução dos sistemas tecnológicos da Ascendi. Principais Atividades

Definir e executar a estratégia de evolução das aplicações SAP das áreas Finance, Logistics e HR. Garantir a estabilidade, disponibilidade e performance das aplicações sob sua responsabilidade. Liderar uma equipa de especialistas funcionais e técnicos, promovendo o desenvolvimento de competências e a melhoria contínua. Gerir parceiros externos e contratos de suporte aplicacional, assegurando o cumprimento de SLA, KPI e níveis de serviço.

Priorizar iniciativas de evolução em conjunto com as áreas de negócio, equilibrando valor, risco e investimento. Assegurar a governação das aplicações, incluindo gestão de releases, upgrades, mudanças e incidentes críticos. Promover a standardização de processos e a adoção de boas práticas SAP. Gerir orçamento, licenciamento e roadmap evolutivo das aplicações. Apoiar projetos de transformação digital e iniciativas de inovação tecnológica. Principais Requisitos

Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Gestão ou área equivalente. Experiência na componente financeira do SAP S/4HANA (SAP FI/CO ) entre 4 e 6 anos, sendo considerado diferenciador experiência noutros módulos SAP, nomeadamente MM, SD, HCM ou SuccessFactors. Experiência em gestão de projetos, incluindo planeamento, coordenação de stakeholders, controlo de prazos e relatórios de progresso.

Valorizada experiência anterior em ambiente de consultoria, preferencialmente em projetos de transformação digital, implementação SAP ou otimização de processos. Conhecimentos de arquitetura aplicacional e integração entre sistemas. Conhecimentos de metodologias de gestão de projetos, metodologias ágeis ou waterfall. Capacidade de liderança e gestão de equipas, comunicação e negociação com equipas técnicas, áreas de negócio e parceiros externos. Visão estratégica, pensamento analítico e orientação para resultados.