Analista Júnior de Sustentabilidade

Santander Portugal; Lisboa; Presencial; EUR 25 000 - 35 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira global está à procura de um(a) Analista Júnior de Sustentabilidade para reforçar a equipa em Lisboa. Você irá apoiar a análise de dados ESG, elaborar relatórios e colaborar em projetos sustentáveis. O candidato ideal deve ter formação superior, experiência em sustentabilidade e ser fluente em Português e Inglês. Esta posição oferece a oportunidade de contribuir para uma banca mais responsável e inovadora.

Serviços

Programa de bem-estar BeHealthy

Licença parental

Apoio à infância

Oportunidades de voluntariado

Qualificações

• Experiência de 1 ano em funções relacionadas com sustentabilidade (Obrigatório).
• Experiência em reporting ESG ou gestão de dados (Preferencial).
• Fluente em Português e Inglês (Obrigatório).
• Espanhol a nível intermediário (Preferencial).

Responsabilidades

• Elaboração de relatórios relacionados com ESG.
• Propor melhorias e eficiência dos processos.
• Colaborar com diferentes áreas do Banco.
• Monitorizar tendências ESG no setor.
• Apoiar a identificação de novos projetos ESG.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Comunicação clara

Proatividade

Trabalho em equipa

Rigor

Formação académica

Formação superior

Formação em temas relacionados com ESG

Ferramentas

Excel

Power BI

Workiva

Descrição da oferta de emprego

Country: Portugal

O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO

Queres fazer parte da transformação sustentável do setor financeiro?

O Santander está à procura de um(a) Analista Júnior de Sustentabilidade para reforçar a equipa em Lisboa e contribuir para uma banca mais responsável, transparente e preparada para os desafios do futuro.

Nesta função, irás apoiar a recolha, a análise e a consolidação de dados ESG provenientes de várias áreas do Banco, assim como a sua análise e forma de Reporting com o objetivo de seguir e identificar novas oportunidades de negócio.

Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Responsabilidades

• REPORTE: Participar ativamente na elaboração de relatórios relacionados com ESG, nomeadamente o Relatório de Sustentabilidade, garantindo a sua consistência com a legislação vigente aplicável.
• QUALIDADE DADOS: Trazer uma visão crítica e construtiva, propondo novas ideias e soluções que promovam a melhoria contínua e a eficiência dos processos para garantir a qualidade e consistência dos indicadores utilizados.
• CULTURA INTERNA: Trabalhar em estreita colaboração com diferentes áreas do Banco, promovendo uma cultura de sustentabilidade e comunicação aberta. Ajudar na sensibilização e formação de colaboradores sobre temas de sustentabilidade. Promover o alinhamento das equipas internas responsáveis pela gestão dos dados quantitativos e qualitativos relevantes, assegurando a sua articulação e alinhamento com a estratégia de sustentabilidade do Banco.
• PROJETOS: Promover a identificação e análise de novos projetos que reforcem o compromisso do banco em temas ESG.
• BENCHMARKING: Monitorizar tendências ESG e boas práticas do setor. Fazer benchmark com outros bancos e apoiar o desenvolvimento de políticas internas.

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• Experiência de 1 ano em funções relacionadas com sustentabilidade (Obrigatório).
• Experiência em reporting ESG ou gestão de dados (Preferencial).

FORMAÇÃO ACADÉMICA

• Formação superior (Obrigatória).
• Formação em temas relacionados com ESG (Preferencial).

IDIOMAS

• Português - fluente – leitura, escrita e comunicação oral (Obrigatório).
• Inglês - fluente – leitura, escrita e comunicação oral (Obrigatório).
• Espanhol – nível intermediário (Preferencial).

Hard Skills

• Capacidade analítica e de gestão de grandes volumes de dados (Obrigatório).
• Conhecimento dos principais referenciais de reporting (GRI, ESRS, TCFD, CDP) (Preferencial).
• Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados (Power BI, Workiva) (Preferencial).

Soft Skills

• Comunicação clara e eficaz, adaptada a diferentes interlocutores.
• Espírito crítico e construtivo, com capacidade de propor melhorias.
• Forte orientação para resultados e cumprimento de prazos.
• Colaboração e trabalho em equipa.
• Rigor, organização e atenção ao detalhe.
• Proatividade e vontade de aprender.

BENEFÍCIOS

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem‑estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem‑estar, promovemos o bem‑estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha‑se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo‑nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata‑te.

Pronto(a) para dar o próximo passo na tua jornada?