Advogado Sénior - Direito Laboral

Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada; Lisboa; Presencial; EUR 45 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário atrativo

Ambiente flexível

Reconhecimento em Lisboa

Resumo da oferta

A Randstad Professional está a recrutar, para um Cliente - Sociedade de Advogados de referência em Lisboa, um Advogado com 4 a 6 anos de experiência pós agregação, em Direito do Trabalho.

Responsabilidades incluem assessoria laboral a clientes nacionais e internacionais, negociação de contratos e gestão de despedimentos coletivos e contencioso laboral.

Qualificações

• Licenciatura em Direito com inscrição na Ordem dos Advogados; Mestrado/LL.M. ou pós-graduação valorizados.
• 4–6 anos de experiência após agregação à Ordem dos Advogados nas áreas de Direito do Trabalho e Segurança Social.
• Domínio da língua inglesa.

Responsabilidades

• Prestação de assessoria jurídica em Direito do Trabalho a clientes nacionais e internacionais.
• Elaboração, revisão e negociação de contratos de trabalho, políticas internas e documentação laboral.
• Acompanhamento e gestão de processos de despedimento coletivo e de contencioso laboral.

Conhecimentos

Inglês fluente

Direito trabalhista

Formação académica

Licenciatura em Direito

Mestrado/LL.M. ou pós-graduação

Descrição da oferta de emprego

A Randstad Professional é a unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recrutamento especializado.

O nosso Cliente é uma Sociedade de Advogados de referência, que pretende recrutar um Advogado com 4 a 6 anos de experiência pós agregação nas áreas de Direito Laboral, para a sua equipa de Lisboa.

responsabilidades chave

• Prestação de assessoria jurídica em Direito do Trabalho a clientes nacionais e internacionais;
• Elaboração, revisão e negociação de contratos de trabalho, políticas internas e demais documentação relacionada com a área laboral;
• Acompanhamento e gestão de processos de despedimento coletivo e de contencioso laboral.

competências

• Licenciatura em Direito em faculdade de referência;
• Mestrado, LL.M. ou pós-gradação será valorizado;
• Experiência profissional, após agregação à Ordem dos Advogados, entre 4 e 6 anos nas áreas de Direito do Trabalho e Segurança Social;
• Domínio da língua inglesa.

principais benefícios

• Pacote salarial atrativo, em função da experiência do candidato;
• Integração numa sociedade de advogados de referência em Lisboa
• Disponibilidade para trabalhar num ambiente flexível, colaborativo e multidisciplinar.