Advogado | Contratação Pública e Laboral

Randstad Portugal; Oeiras; Presencial; EUR 40 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Randstad Portugal procura Advogado especialista em Contratação Pública e Direito Laboral para integrar a equipa de um cliente sólido no setor da Construção Civil, em Portugal. O candidato ideal terá experiência em acompanhamento de procedimentos ao abrigo do CCP, revisão de contratos e forte orientação para o cumprimento de normas laborais.

O profissional deverá possuir Licenciatura em Direito, inscrição ativa na Ordem dos Advogados e 2–5 anos de experiência relevante, com capacidade de análise,

Qualificações

• Licenciatura em Direito numa universidade portuguesa de prestígio.
• Inscrição ativa na Ordem dos Advogados.
• Experiência de 2 a 5 anos em Contratação Pública e Direito do Trabalho.
• Conhecimentos do CCP e legislação laboral portuguesa.
• Experiência de apoio jurídico a empresas (Engenharia, Construção ou Serviços).
• Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, rigor técnico e organização.

Responsabilidades

• Acompanhamento jurídico de procedimentos ao abrigo do CCP.
• Análise de impugnações, reclamações e audiências prévias.
• Acompanhamento da execução contratual, revisões de preços e gestão de riscos.
• Apoio jurídico à gestão de recursos humanos.
• Elaboração e revisão de contratos de trabalho, acordos e políticas da empresa.
• Acompanhamento de processos disciplinares, cessação de contratos e contencioso laboral.
• Garantia de conformidade legal em matéria laboral e segurança social.

Conhecimentos

Contratação Pública

Direito do Trabalho

Aconselhamento jurídico

Formação académica

Licenciatura em Direito

Descrição da oferta de emprego

O nosso cliente é uma empresa sólida no setor da Construção Civil, que pretende reforçar a sua equipa com um Advogado especialista em Contratação Pública e experiência em Direito Laboral.

Responsabilidades:

Contratação pública

• Acompanhamento jurídico integral de procedimentos ao abrigo do Código dos Contratos Públicos (CCP);
• Análise de impugnações, reclamações e audiências prévias;
• Acompanhamento da execução contratual, revisões de preços, trabalhos complementares e gestão de riscos jurídicos

Direito Laboral

• Apoio jurídico permanente à gestão de recursos humanos;
• Elaboração e revisão de contratos de trabalho, acordos, regulamentos internos e políticas da empresa;
• Acompanhamento de processos disciplinares, cessação de contratos, contencioso laboral e relações com entidades oficiais;
• Garantia de conformidade legal em matéria laboral e segurança social.

Competências:

• Licenciatura em Direito em universidade portuguesa de prestígio;
• Inscrição ativa na Ordem dos Advogados;
• Experiência mínima de 2 a 5 anos em Contratação Pública e Direito do Trabalho;
• Conhecimentos sólidos do Código dos Contratos Públicos e Legislação Laboral portuguesa;
• Experiência no apoio jurídico a empresas (preferencialmente nos setores da Engenharia, Construção ou Serviços);
• Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, rigor técnico e capacidade de organização.

Excelente oportunidade de integração numa empresa de referência no seu setor.