Advogado(a) — Direito Comercial, Fiscal e Contencioso

Core EnableHR; Lisboa; Híbrido; EUR 33.000 - 67.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Core EnableHR está a apoiar uma sociedade de advogados em Lisboa na contratação de um(a) advogado(a) com experiência e autonomia.

O perfil envolve atuação em matérias consultivas e contenciosas, incluindo supervisão de uma advogada estagiária, com atuação preferencial em regime híbrido em Lisboa e colaboração em prestação de serviços mediante recibos verdes.

Formación

• Licenciatura em Direito com pelo menos cinco anos desde a conclusão.
• Inscrição ativa na Ordem dos Advogados em Portugal.
• Mestrado concluído em Direito.
• Experiência efetiva em escritório de advocacia com autonomia intermédia.
• Conhecimento prático do ordenamento jurídico português e tramitação de processos.

Responsabilidades

• Prestar assessoria jurídica a empresas e particulares, com incidência em Direito Comercial, Societário, Fiscal e Contencioso Cível.
• Analisar questões jurídicas, preparar pareceres, contratos e outros documentos.
• Elaborar peças processuais, acompanhar processos e prazos.
• Acompanhar clientes, assegurando comunicação clara e orientação prática.
• Organizar trabalhos com autonomia, articulando prioridades com a coordenação.
• Orientar e rever o trabalho de uma advogada estagiária.

Conocimientos

Assessoria jurídica

Direito Comercial

Societário

Contencioso Cível

Análise jurídica

Redação jurídica

Gestão de prioridades

Educación

Licenciatura em Direito

Mestrado em Direito

Ordem dos Advogados – inscrição ativa

Experiência como advogado(a) num escritório

Descripción del empleo

Lisboa, Portugal | Regime híbrido | Processo confidencial

A Core EnableHR está a apoiar uma sociedade de advogados na contratação de um(a) advogado(a) com experiência e autonomia para integrar a sua equipa em Lisboa, num contexto de crescimento.

Procuramos um perfil polivalente, com capacidade para acompanhar assuntos de diferentes áreas do Direito e prestar apoio jurídico próximo, rigoroso e orientado às necessidades dos clientes.

A função

Sob a coordenação da liderança do escritório, terá responsabilidade pela condução de assuntos consultivos e contenciosos, bem como pelo acompanhamento de uma advogada estagiária.

Principais responsabilidades:

• Prestar assessoria jurídica a empresas e particulares, com especial incidência em Direito Comercial e Societário, Fiscal e Contencioso Cível.
• Analisar questões jurídicas e preparar pareceres, contratos e outros documentos.
• Elaborar peças processuais e acompanhar processos judiciais, diligências e prazos.
• Acompanhar clientes, assegurando comunicação clara e orientação prática sobre os assuntos sob a sua responsabilidade.
• Organizar e conduzir os trabalhos com autonomia, articulando prioridades e decisões com a coordenação.
• Orientar e rever o trabalho de uma advogada estagiária, contribuindo para o seu desenvolvimento.
• Licenciatura em Direito concluída há, pelo menos, cinco anos.
• Inscrição ativa na Ordem dos Advogados em Portugal.
• Mestrado concluído em Direito.
• Experiência efetiva em escritório de advocacia, com autonomia compatível com um nível intermédio de carreira.
• Conhecimento prático do ordenamento jurídico português e experiência na tramitação de processos em Portugal.
• Capacidade de análise, rigor na redação jurídica e boa comunicação com clientes e equipa.
• Organização, sentido de responsabilidade e capacidade para gerir diferentes assuntos e prioridades.

Será especialmente valorizado:

• Percurso que combine experiência em Direito Comercial e Societário, Fiscal e Contencioso Cível.
• Mestrado numa destas áreas ou em Ciências Jurídico-Forenses.
• Experiência na orientação de advogados estagiários.

Condições

• Atuação em Lisboa, em regime híbrido, com flexibilidade e presença no escritório.
• Colaboração preferencialmente em regime de prestação de serviços, mediante recibos verdes.
• Honorários a acordar em função da experiência e do âmbito de responsabilidade.
• Integração numa equipa em crescimento, com contacto direto com a liderança e participação em assuntos diversificados.

O processo é conduzido pela Core EnableHR de forma confidencial. A identidade da sociedade será partilhada nas etapas seguintes.