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Uma empresa de gestão de alojamento está à procura de um Administrative Property Care Agent para o Algarve. O candidato ideal terá forte atenção ao detalhe, boas capacidades de organização e resolução de problemas. Oferecemos um salário base de 950€, formação contínua e um ambiente de trabalho colaborativo. As responsabilidades incluem apoio administrativo, inspeções de rotina e coordenação de serviços de limpeza.
Junta-te à Equipa :)
O Grupo Ando Living é um grupo inovador composto por três marcas que lideram o mercado: Optylon Krea, LovelyStay e Ando Living. A Optylon Krea é a força por trás do desenvolvimento imobiliário de alto impacto, criando projetos que moldam o futuro das cidades. A Ando Living redefine a hospitalidade premium, oferecendo residências sofisticadas e experiências exclusivas em várias cidades internacionais. A LovelyStay é a nossa referência na gestão de alojamento local, proporcionando estadias inesquecíveis, com um serviço personalizado tanto para hóspedes como para proprietários. Juntas, transformam o setor imobiliário e da hotelidade, criando experiências únicas para investidores, proprietários e viajantes. Se procuras fazer parte desta revolução, esta é a tua oportunidade!
Se tens paixão pelo turismo e hospitalidade, vontade de fazer a diferença na estadia dos nossos hóspedes e preocupação em garantir um serviço de excelência, encontraste o local ideal!
Estamos à procura de um Administrative Property Care Agent para integrar a nossa equipa de Property Care no Algarve!
Híbrido
Quinta do Lago (Reuniões presenciais pelo menos 3x por mês)
9h30 - 18h30, com turnos e folgas rotativas (Sexta-feira e Sábado OU Domingo e Segunda-feira)
Junta-te a nós! E não te preocupes se achares que não és o match ideal. Na LovelyStay apostamos no potencial — não procuramos perfeição, mas sim alguém com vontade de crescer, errar, tentar outra vez e fazer melhor em equipa.
Estamos entusiasmados por te conhecer e descobrir o que podemos alcançar juntos.
O Grupo Ando Living subscreve os princípios da igualdade e da não discriminação no acesso ao trabalho. A empresa valoriza a diversidade das pessoas que contrata, proporcionando igualdade de oportunidades e de tratamento no que respeita ao acesso ao trabalho, não prejudicando ou privando de qualquer direito com base, por exemplo, na redução da capacidade de trabalho, deficiência ou doença crónica. A LovelyStay promove um ambiente de trabalho diversificado, no qual as diferenças individuais são reconhecidas, respeitadas e valorizadas, com o objetivo de desenvolver todo o potencial de cada um e tirar partido dos seus talentos e pontos fortes pessoais e profissionais.