A Prospectiva SA, empresa de Projectos, Gestão e Coordenação de Obras, no seguimento da sua política de expansão, encontra-se atualmente a recrutar para integrar o Departamento de Fiscalização para a zona de Quarteira:
Adjunto de Diretor de Fiscalização (M/F)
Função:
- – Apoiar o Diretor de Fiscalização;
- – Analisar e interpretar o projeto de execução e o caderno de encargos patenteados no concurso da empreitada;
- – Elaboração e adaptação do plano de qualidade da obra;
- – Análise e validação do plano de trabalhos, cronograma financeiro e mapa de mobilização de meios humanos e equipamentos;
- – Gestão de alterações de trabalhos, gestão de pedidos de esclarecimentos, aprovação de materiais e esclarecimentos, aprovação de subempreiteiro, controlo financeiro da obra, controlo do planeamento em obra, pedidos de prorrogação de prazos, efetuar registos no livro de obra, elaborar relatórios;
- – Apoiar na vistoria e receção provisória da obra, liquidação da empreitada;
- – Apoiar na elaboração do relatório de fecho e gestão de garantias e receção definitiva da obra;
- – Licenciatura ou Mestrado pós Bolonha em Engenharia Civil;
- – Inscrito na OE/OET;
- – Experiência mínima de 5 anos em gestão e fiscalização de obras de abastecimento e tratamento de águas, saneamento, execução de canais e condutas em sistemas adotores, distribuição de água de rega;
- – Capacidade de planeamento e organização;
- – Orientação para o cumprimento de objetivos e de prazos;
- – Capacidade de comunicação;
- – Proatividade e sentido de responsabilidade;
- – Disponibilidade imediata (factor preferencial);
- – Residência na zona (factor preferencial).
- – Integração em Grupo Empresarial com projeção nacional e internacional;
- – Oportunidade de participação em projetos aliciantes;
- – Excelente oportunidade de carreira, com possibilidade de valorização e formação profissional contínua.
- Nota: A remuneração, as condições remuneratórias relevantes e o instrumento de regulamentação coletiva aplicável serão comunicados numa fase posterior do processo e antes da celebração do contrato, com base em critérios objetivos e neutros em termos de género conforme Diretiva (UE) 2023/970. O candidato pode solicitar esclarecimentos sobre os critérios remuneratórios e a progressão salarial.