Jobs in Saudi Arabia

Aion Bank, jako część Grupy UniCredit, odgrywa strategiczną rolę w rozwoju cyfrowej bankowości w Europie. Naszym zadaniem jest przyspieszanie innowacji i testowanie nowoczesnych rozwiązań, które mogą być wdrażane na szeroką skalę w ramach całej grupy.

Rozpoczynamy nowy, ekscytujący etap – budujemy bank przyszłości w Polsce. To wyjątkowy moment, otwieramy nowe oddziały i rozwijamy kompleksową, w pełni cyfrową ofertę, łącząc siłę międzynarodowej instytucji z elastycznością nowoczesnych technologii.

Działamy jako europejski bank i instytucja kredytowa na podstawie licencji Europejskiego Banku Centralnego (ECB), oferując klientom szybki, bezpieczny i cyfrowy dostęp do produktów finansowych.

Największą wartością Aion Bank są ludzie – zespół kreatywnych i ambitnych ekspertów, którzy doskonale odnajdują się w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Stawiamy na współpracę, zaangażowanie i wspólne osiąganie realnych celów.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektor ds. Wealth Management & Private Banking, która dołączy do nas w tym kluczowym momencie, podzieli naszą wizję i pomoże kształtować przyszłość europejskiej bankowości.

Jako Dyrektor ds. Wealth Management & Private Banking będziesz pełnić rolę zaufanego partnera, zapewniając kompleksowe wsparcie oraz dopasowane rozwiązania bankowe. Twoim zadaniem będzie budowanie długofalowych relacji w segmencie wealth management i private banking, analiza potrzeb finansowych oraz dostarczanie usług i produktów wspierających realizację celów finansowych, nawet dla klientów zagranicznych.

W ramach tej roli będziesz zarządzać powierzonym portfelem, dbając o najwyższy standard obsługi, współpracując z najbardziej wymagającymi klientami w ramach proaktywnego doradztwa, które zwiększa satysfakcję i lojalność. Dodatkowo będziesz wspierać zespół w osiąganiu celów rozwojowych, przestrzegać obowiązujących regulacji i procedur oraz budować wizerunek banku jako profesjonalnej instytucji wealth management & private banking.

• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami wealth management & private banking
• Analiza potrzeb finansowych klientów i usług bankowych w celu dopasowania do ich sytuacji oraz doświadczenia
• Zarządzanie portfelem klientów, monitorowanie ich sytuacji finansowej oraz aktywne dostosowywanie oferty bankowej do ich rozwoju lub zmieniających się priorytetów
• Ograniczanie ryzyka operacyjnego poprzez zapewnienie zgodności z regulacjami oraz procedurami
• Realizacja celów rozwojowych i jakościowych
• Reprezentowanie banku jako zaufany partner biznesowy, wzmacniając jego wizerunek jako profesjonalnej instytucji wealth management & private banking

• Minimum 5 lat doświadczenia w bankowości, preferowane doświadczenie w obszarze wealth management i/lub private banking
• Praktyczna znajomość produktów i usług bankowych oraz umiejętność dopasowywania rozwiązań do potrzeb klienta
• Prokliencka postawa, bardzo rozwinięte umiejętności komunikacyjne, wysoka kultura osobista i szczególna dbałość w budowaniu trwałych relacji
• Otwartość na nowe technologie i rozwiązania cyfrowe w bankowości
• Wysoka etyka zawodowa, samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność
• Udokumentowane umiejętności realizacji celów
• Mile widziana znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację z klientami oraz współpracownikami
• Wykształcenie wyższe
• Prawo jazdy kat. B

Udział w unikalnym projekcie otwarcia nowego banku w Polsce – dołączysz do zespołu, który tworzy coś wyjątkowego od podstaw

Praca w nowoczesnym oddziale banku w prestiżowej lokalizacji z dostępem do najnowszych narzędzi (w tym laptop MacBook), które ułatwiają i usprawniają codzienne działania

Kompleksowa darmowa opieka medyczna VIP obejmująca m.in. hospitalizację, opiekę stomatologiczną oraz ubezpieczenie podróży, bo Twoje zdrowie i bezpieczeństwo są dla nas priorytetem

Dofinansowanie karty Multisport, aby zadbać o formę i dobre samopoczucie na co dzień

Samochód służbowy, który zapewni Ci komfort i mobilność w codziennej pracy

Konkurencyjne wynagrodzenie oraz jasny system premiowy oparty na zaangażowaniu i osiąganych rezultatach

Nasz proces rekrutacyjny jest prosty:

1. Rozmowa z Talent Acquisition Partner na temat Twojego dotychczasowego doświadczenia i ambicji
2. Spotkanie z Head of HR
3. Spotkanie z Hiring Manager

[Informacje kontaktowe]