Vacantes en Kielce, United States
Junior/Mid Front-End Developer (Java Script, Angular)/ B2B (zdalnie)
Jobs Plus
Junior DevOps Engineer / Administrator
Uniteam Sp. z o.o.
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesAzure DevOps with Java| Zdalnie|25 000 PLN
Selwork
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresJunior IT Project Manager
INLEO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Księgowa - praca zdalna z orzeczeniem o niepełnosprawności
OBPON
Senior Front-End Software Engineer (Vue.js)
F-Secure
Senior Frontend Engineer “Remote Opportunity”
Akamai
Senior Frontend (React/Redux, Less)
CO.BRICK Sp. z o.o.
Junior/Mid Front-End Developer (Java Script, Angular)/ B2B (zdalnie)
Descripción de la vacante
Agencja HR poszukuje Front-End Developera do pracy zdalnej przy nowej wersji aplikacji webowej. Wymagana znajomość JavaScript, Angular oraz umiejętność pracy w zespole. Oferowane wynagrodzenie wynosi 4000 – 11000 netto, w zależności od umiejętności. Możliwość pracy w miłej atmosferze oraz elastyczne godziny pracy.
Servicios
Formación
- Min. 2 lata doświadczenia w programowaniu w JavaScript.
- Znajomość narzędzi do zarządzania kodem (np. Git).
- Praktyczna umiejętność stosowania metodologii CSS (np. BEM).
Responsabilidades
- Realizacja zadań programistycznych w nowej wersji aplikacji webowej.
- Opieka nad serwisem oraz wprowadzenie nowych funkcji.
- Współpraca z zespołem w celu zapewnienia sprawności portalu.
Conocimientos
Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.
Nazywamy się Jobs+ i jesteśmy agencją HR, aktualnie dla naszego Klienta – firm z branży internetowej, oferującej szeroką paletę programów partnerskich dla wielu firm w Polsce i na świecie, poszukujemy osoby na stanowisko Front-End-Developera. Portal naszego Klienta od 7 lat skupia swoją działalność na wsparciu w zdobywaniu nowych Klientów dla firm. Firma znajduje się na 16-tym miejscu wśród 50-ciu najszybciej rozwijających się firm w Europie Środkowej według globalnej firmy badawczej Deloitte.
Aktualnie realizowany projekt to nowa wersja aplikacji webowej. Projekt realizowany jest na podstawie makiet dostarczonych przez grafika. Będziesz współpracować z zespołem, w którego skład wchodzą następujące osoby: Front-End: 2 mid, 1 junior, Back-End: 1 senior, 1 mid.
Lokalizacja: praca zdalna
- bieżące realizowanie powierzonych zadań programistycznych (część aplikacji przeznaczona dla użytkownika jest na zaawansowanym etapie rozwoju, w planach jest dalszy rozwój)
- opieka nad serwisem oraz wprowadzenie nowych funkcji i aplikacji
- zapewnienie sprawnego funkcjonowania firmy oraz portalu
- pomoc w kreowaniu standardów i procedur
- Znajomość JavaScript ES6 i wyższych
- Znajomość: Angular 12, RxJS, Angular CLI
- Znajomość Bootstrapa lub innych frameworków
- Znajomość bugów, ograniczeń, polyfillsów dla poszczególnych przeglądarek
- Umiejętność pracy w zespole
- Kreatywność i głowę pełną pomysłów
- Doświadczenie z aplikacjami typu SPA, z dużymi zbiorami danych
- Znajomość metodyki CSS (BEM lub innych)
- Poczucie estetyki, wraz z pracą pixel-perfect
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej
- Znajomość RWD
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Pracę zdalną
- Elastyczne godziny pracy
- Zarobki ok. 4000 – 11000 netto – adekwatne do posiadanych zdolności i osiągniętych celów
- Umowę zlecenie lub B2B
- Pracę w miłej atmosferze i wsparcie zespołu
- Prosty i sprawny proces rekrutacji: rozmowa z nami -> spotkanie z Klientem + zadanie techniczne -> możesz zaczynać
Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoją aplikację, a my opowiemy Ci więcej o warunkach zatrudnienia i odpowiemy na Twoje pytania!
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=20be26302bfc40ec8818bc8502febeae
Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 22772.
Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń). Warunki Korzystania z serwisu oraz dane administratora znajdują się na stronie Polityki Prywatności
Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.