Zastępca Kierownika Działu Personalnego

Dwabe Sp. z o.o.; Województwo łódzkie; On-site; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

Wiodący producent komponentów w Pabianicach poszukuje Zastępcy Kierownika Działu Personalnego. Obowiązki obejmują obsługę kadrowo-płacową, współpracę z zarządem oraz nadzór nad rekrutacją. Wymagana jest samodzielność oraz znajomość przepisów prawa pracy. Oferta obejmuje umowę o pracę oraz atrakcyjny pakiet benefitów.

Benefits

Pakiet benefitów

Dofinansowanie do szkoleń

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Praktyczna znajomość programów związanych z kadrami.
• Doskonała znajomość przepisów dotyczących płac.

Responsibilities

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników.
• Sporządzanie raportów i analiz.
• Nadzór nad procesami rekrutacji.

Skills

Samodzielność w obszarze kadr i płac

Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy

Umiejętność pracy w zespole

Tools

Comarch Optima

Płatnik

Pakiet Office

Job description

Nasz Klient to producent wysokiej jakości komponentów dla wiodących marek z branży Automotive, głównie w transporcie ciężarowym oraz samochodach osobowych. Produkty firmy trafiają do klientów na całym świecie.

Jeśli chcesz pracować w stabilnej firmie i rozwijać swoje doświadczenie to zapraszamy do zapoznania się z ogłoszeniem i aplikowania na stanowisko: Zastępca Kierownika Działu Personalnego. Lokalizacja: Pabianice

Nasz Klient oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wsparcie w trakcie wdrożenia w nową rolę
• Pakiet benefitów m.in.: imprezy kulturalno-oświatowe, pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe
• Pracę w firmie o mocnej pozycji na rynku i wysokich standardach pracy
• Realną możliwość podnoszenia kwalifikacji (dofinansowanie do szkoleń, kursów, studiów)

Zadania na stanowisku:

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych
• Sporządzanie raportów i analiz z obszaru kadrowo-płacowego
• Prowadzenie korespondencji z US, ZUS, PFRON, GUS oraz komornikami
• Współtworzenie i realizacja zgodnej z celami strategicznymi firmy polityki personalnej, w tym zarządzanie i nadzór nad wewnętrznymi regulaminami i procesami z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi
• Nadzór nad realizacją procesów rekrutacji - zapewnienie pozyskiwania i zatrudniania najlepszych talentów, opracowywanie planów rekrutacji i uczestniczenie w kluczowych procesach rekrutacyjnych
• Monitoring tworzenia planów szkoleniowych i planów rozwoju zawodowego pracowników
• Wsparcie zarządu i współpraca z kadrą managerską w zakresie realizacji polityki HR
• Współpraca z agencjami zewnętrznymi dostawcami usług HR

Oczekiwania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Samodzielność w obszarze kadr i płac
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, zagadnień płacowych, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych
• Praktyczna znajomość programów Comarch Optima i Płatnik oraz obsługi pakietu Office
• Poczucie odpowiedzialności i umiejętność pracy w zespole

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV.

Administratorem Twoich danych osobowych jest DWABE Spółka z o.o. z siedzibą w Łodzi, przy ul. Wólczańska 73/3. Przetwarzamy dane osobowe w celach związanych z rekrutacją na dane stanowisko.