Zastępca /-czyni Kierownika dz. Serwisu

CorsonHR; Bydgoszcz; On-site; PLN 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Pakiet medyczny

Ubezpieczenie na życie

Elastyczne godziny pracy

Premie kierownicza

Premia dodatkowa

Premia uznaniowa

Job summary

CorsonHR dla klienta z branży technicznej poszukuje Zastępcy/Kierownika dz. Serwisu w Bydgoszczy.

Zakres obowiązków obejmuje wsparcie Kierownika Serwisu w organizacji pracy zespołu, koordynowanie zadań serwisowych (warsztat i wyjazdy), nadzór nad realizacją napraw i zleceń oraz kontakt z klientami i wewnętrznymi działami firmy. Wymagania: organizacja pracy, komunikatywność, doświadczenie w zarządzaniu zespołem, angielski na poziomie komunikatywnym, wykształcenie techniczne oraz prawo jazdy kat.

Qualifications

• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.
• Komunikatywność i podejmowanie decyzji.
• Doświadczenie w koordynowaniu zadań serwisowych.
• Angielski na poziomie komunikatywnym.
• Wykształcenie techniczne.
• Prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Wspieranie Kierownika Serwisu w organizacji pracy zespołu.
• Koordynowanie bieżących zadań serwisowych (warsztat + wyjazdy).
• Nadzór nad terminową realizacją napraw i zleceń.
• Współpraca z klientami oraz działami wewnętrznymi firmy.
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych.
• Wyjazdy służbowe.

Skills

Organizacja pracy

Komunikatywność

Decyzyjność

Zarządzanie zespołem

Język angielski

Prawo jazdy

Education

Wykształcenie techniczne

Job description

Dla naszego klienta firmy produkcyjnej z branży technicznej poszukujemy Zastępcy /-czyni Kierownika dz. Serwisu.

Zakres obowiązków

• Wsparcie Kierownika Serwisu w organizacji pracy zespołu;
• Koordynowanie bieżących zadań serwisowych (warsztat + wyjazdy);
• Nadzór nad terminową realizacją napraw i zleceń;
• Współpraca z klientami oraz działami wewnętrznymi firmy;
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych;
• Wsparcie techniczne zespołu (w zależności od doświadczenia);
• Wyjazdu służbowe.

Poszukiwane kompetencje

• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu;
• Komunikatywność i umiejętność podejmowania decyzji;
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynacji prac;
• Język angielski na poziomie komunikatywnym;
• Wykształcenie techniczne;
• Prawo jazdy kat. B.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Stałe wynagrodzenie z systemem premiowym;
• Premie regulaminowe: premia kierownicza, premia dodatkowa, premia uznaniowa;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Pracę w przyjaznym i ambitnym zespole;
• Elastyczne godziny pracy;
• Pakiet medyczny;
• Ubezpieczenie na życie
• Wsparcie Rekrutera/-rki CorsonHR na każdym etapie rekrutacji.

Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata/-tki. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795.