[zakończone] Java developer

CAS; Polska; Hybrid; PLN 100,000 - 117,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie rozwoju

Premia roczna

Premie uznaniowe

Job summary

CAS w Warszawie poszukuje programisty Java, który wspomoże rozwój Otwartego Systemu Archiwizacji. Do zadań należeć będzie projektowanie i implementacja nowych funkcji, tworzenie testów oraz naprawa błędów w aplikacji, a także dokumentacja rozwiązań.

Wymagana jest znajomość REST API, Git (Bitbucket), PostgreSQL z Flyway oraz narzędzi CI/CD. Mile widziane są Elasticsearch, Spock, JUnit, Maven i Docker. Praca w elastycznych godzinach, możliwość pracy zdalnej w uzgodnionym wymiarze.

Qualifications

• Doświadczenie w tworzeniu Rest API
• Znajomość kontroli wersji Git (praca w Bitbucket)
• Baza danych PostgreSQL i zarządzanie nią z użyciem Flyway
• Mile widziana Elasticsearch
• Testy integracyjne w Spocku (Groovy), jednostkowe w JUnit
• Zarządzanie zależnościami – Maven
• Podstawowa znajomość Dockera
• Znajomość narzędzi CI/CD (Bitbucket Pipelines)
• Mile widziana znajomość Azure lub innej chmury
• Elastyczne godziny pracy; możliwość pracy zdalnej w uzgodnionym wymiarze

Responsibilities

• Konsultacje merytoryczne przy projektowaniu i tworzeniu nowych funkcjonalności
• Pisanie nowych funkcjonalności wraz z testami
• Naprawa błędów w aplikacji
• Tworzenie dokumentacji rozwiązań
• Code review i testowanie prac wykonywanych przez podwykonawców

Skills

Rest API

Git

PostgreSQL

Flyway

Elasticsearch

Spock

JUnit

Maven

Docker

CI/CD

Azure

Współpraca zespołowa

Tools

Bitbucket

Bitbucket Pipelines

Job description

Jesteśmy Centrum Archiwistyki Społecznej. Szukamy osoby, która będzie dzieliła się swoją wiedzą orazdoświadczeniem irazem znami rozwijała Otwarty System Archiwizacji iportal https://zbioryspoleczne.pl/

Obecnie zOSA korzysta prawie 300 archiwów społecznych, organizacji iinstytucji, zcałej Polski inie tylko. Aż 220 udostępnia online swoje zbiory – ponad 200 tys. rekordów iprawie 135 tys. plików. Pracujemy nadtym, żeby zasobów archiwów społecznych było zdecydowanie więcej!

Dopracy przyOSA szukamy Java developera lubdeveloperki, który lubktóra skonsultuje plany nanowe funkcjonalności iweźmie udział wich tworzeniu, napisze donich testy idokumentację, naprawi błędy waplikacji, przegada zzespołem bieżące prace rozwojowe.

Wbrew stereotypowemu obrazowi instytucji publicznej jesteśmy niezbyt dużym zespołem przyjaźnie ze sobą współpracującym ibez nadmiernej hierarchii. Lubimy się ilubimy naszą pracę.

Codzienne zajęcia developera Java:

• konsultacje merytoryczne podczas projektowania itworzenia nowych funkcjonalności,
• pisanie nowych funkcjonalności (wraz ztestami),
• naprawa błędów waplikacji,
• tworzenie dokumentacji rozwiązań,
• code review itestowanie prac wykonywanych przeznaszych podwykonawców.

Wymagania:

• doświadczenie wtworzeniu Rest Api
• system kontroli wersji Git (pracujemy wBitbucket)
• baza danych PostgreSql izarządzanie nią przypomocy narzędzia Flyway
• mile widziana znajomość Elasticsearcha
• testy integracyjne wSpocku (pisane wgroovym), jednostkowe wJUnit
• zarządzanie zależnościami – Maven
• podstawowa znajomość Dockera
• znajomość narzędzi CI/CD (mile widziane Bitbucket Pipelines)
• mile widziana znajomość środowiska Azure lubinnej chmury
• współpracę woparciu oumowę opracę, napełny wymiar czasu pracy (do negocjacji);
• wynagrodzenie pomiędzy 9000 a10500 zł brutto (UoP) (w zależności od doświadczenia);
• nieformalną, przyjazną atmosferę pracy;
• pracę przydługoterminowym, ciekawym projekcie;
• dużą samodzielność wrealizacji zadań;
• wsparcie doświadczonych konsultantów;
• udział wprocesach decyzyjnych dotyczących rozwoju systemu;
• dofinansowanie dourlopu iuczestnictwa wkulturze, premia roczna, premie uznaniowe iinne benefity;
• elastyczne godziny pracy, start między 7 a10;
• możliwość udziału wszkoleniach, konferencjach itp;
• wygodne biuro naStarym Mokotowie wWarszawie (nie mamy open space);
• możliwość pracy zdalnej wuzgodnionym wymiarze.

Zgłoszenia przeglądamy nabieżąco, czekamy nie później niż do31 marca 2023 r.

Jeżelimasz dodatkowe pytania, napisz dokierowniczki Działu Rozwoju Narzędzi Cyfrowych Ewy Majdeckiej: [e-mail] .

Zgodnie zart. 13 ogólnego rozporządzenia oochronie danych osobowych zdnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 2016), Centrum Archiwistyki Społecznej informuje, że:

1. Administratorem danych osobowych jest Centrum Archiwistyki Społecznej zsiedzibą wWarszawie (02-516) ul. Rejtana 17, lok. 25/26/27, tel: [phone].

2. Kontakt zInspektorem Ochrony Danych Centrum Archiwistyki Społecznej możliwy jest podadresem email [e-mail] .

3. Dane osobowe kandyda nawolne stanowisko pracy (dalej „kandydat”) przetwarzane będą wcelu przeprowadzenia rekrutacji wramach ogłoszonej rekrutacji nawolne stanowisko pracy przezCentrum Archiwistyki Społecznej. Dane osobowe kandyda przetwarzane będą wcelu:

a. przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego wzakresie danych określonych wprzepisach prawa pracy, tj. wArt. 221 ustawy z26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz§1 Rozporządzenia Ministra Pracy iPolityki Socjalnej zdnia 28 maja 1996 r. wsprawie zakresu prowadzenia przezpracodawców dokumentacji wsprawach związanych ze stosunkiem pracy orazsposobu prowadzenia akt osobowych pracownika – napodstawie Art. 6 ust. 1 lit b RODO;

b. przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego wzakresie innych danych niż te określone wppkt. a. powyżej, wtym dane zawarte wCV kandyda lubinnych dokumentach rekrutacyjnych kandyda – napodstawie Art. 6 ust. 1 lit aRODO;

c. realizacji prawnie uzasadnionych interesów – wtym kontaktu zosobą ubiegającą się ozatrudnienie orazwprzypadku roszczeń uczestników rekrutacji – napodstawie Art. 6 ust. 1. lit. f RODO.

4. Odbiorcami danych osobowych kandyda nawolne stanowisko pracy będą wyłącznie podmioty świadczące usługę obsługi systemów ioprogramowania informatycznego administratora, zewnętrzne podmioty świadczące usługi narzecz administratora, orazpodmioty uprawnione douzyskania danych osobowych napodstawie przepisów prawa (w tym organy administracji publicznej).

5. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych kandyda dopaństwa trzeciego luborganizacji międzynarodowej.

6. Dane osobowe kandyda przetwarzane będą naczas niezbędny doprzeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego ipóźniej przezokres nie dłuższy niż 3 miesiące od daty zakończenia rekrutacji.

7. Kandydaci posiadają prawo żądania od Administratorów Danych dostępu dotreści swoich danych orazprawo ich sprostowania orazusunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo doprzenoszenia danych, prawo downiesienia sprzeciwu, prawo docofnięcia zgody wdowolnym momencie.

8. Osobie przesyłającej aplikację wodpowiedzi naogłoszenia orekrutacji przysługuje prawo wniesienia skargi doorganu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

9. Podanie danych przezkandydatów wprocesie rekrutacji jest dobrowolne, alekonieczne doprzeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, anie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandyda złożonej wprocesie rekrutacji.

10. Dane osobowe kandyda nie będą przetwarzane wsposób zautomatyzowany inie będą poddawane profilowaniu.