Techniczka / Technik

Polski Holding Hotelowy Group; Poznań; On-site; PLN 73,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie miesięczne i kwartalne

Szkolenia i rozwój

Ubezpieczenie na życie

Pakiet medyczny

Kafeteryjny system benefitów

Zniżki pracownicze

Job summary

Polski Holding Hotelowy Group poszukuje Techników do Four Points by Sheraton Poznań. Zakres obejmuje utrzymanie techniczne budynku, nadzór nad urządzeniami i reagowanie na awarie. Wymagana jest dyspozycyjność do pracy zmianowej oraz minimalne uprawnienia elektroenergetyczne.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 6 500–7 200 PLN brutto miesięcznie, premie oraz pakiet socjalny. Rozwój zawodowy w sieci Marriott International.

Qualifications

• Wymagane wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne.
• Uprawnienia do obsługi i eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych do 1 kV.
• Co najmniej 4 lata doświadczenia w wykonawstwie budowlanym.
• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
• Umiejętność pracy w zespole\ti i radzenia sobie ze stresem.
• Gotowość do pracy zmianowej, w tym w nocy.

Responsibilities

• Odpowiedzialność za stan i bezpieczeństwo techniczne budynku oraz wyposażenia, pod kierunkiem Kierownika Zespołu ds. Technicznych.
• Obchody budynku celem sprawdzenia prawidłowego funkcjonowania urządzeń.
• Przyjmowanie zgłoszeń o awariach oraz realizacja ich napraw.
• Wykonywanie drobnych prac remontowych, w tym malowanie oraz naprawa tynków i posadzek.
• Prowadzenie raportów z przebiegu dyżuru.
• Współpraca z innymi działami hotelu.

Skills

Praca pod presją

Dobra komunikacja

Dyspozycyjność do zmian

Umiejętność pracy w zespole

Education

Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne

Uprawnienia do obsługi urządzeń elektroenergetycznych do 1 kV

Tools

Raportowanie i obsługa zgłoszeń serwisowych

Job description

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Techniczka / Technik

Miejsce pracy: Four Points by Sheraton Poznań

Podstawowe informacje:

Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna
Widełki podstawy wynagrodzenia: 6 500 - 7 200 pln brutto / miesięcznie

Twój zakres obowiązków:

• Odpowiedzialność za stan i bezpieczeństwo techniczne budynku oraz wyposażenia, pod ogólnym kierunkiem i nadzorem Kierownika Zespołu ds. Technicznych.
• Obchody budynku celem sprawdzenia prawidłowego funkcjonowania urządzeń.
• Przyjmowanie zgłoszeń o awariach oraz realizacja ich napraw.
• Wykonywanie drobnych prac remontowych, w tym m.in. malowanie oraz naprawa tynków i posadzek.
• Prowadzenie raportów z przebiegu dyżuru.
• Współpraca z innymi działami hotelu.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne.
• Uprawnienia do obsługi i eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych do 1 kV.
• Doświadczenie w wykonawstwie budowlanym min. 4 lata.
• Brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
• Wysoka kultura osobista i silna motywacja do pracy.
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach krytycznych i konfliktowych.
• Duża odporność na stres i umiejętność szybkiego reagowania.
• Elastyczność i dyspozycyjność, gotowości do pracy zmianowej, w tym w nocy.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
• System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy oraz sieci Marriott International.
• Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
• Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży.
• Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny.
• Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
• Pracę w przyjaznym, profesjonalnym środowisku.