Jako lider branży suplementów diety wchodzimy w kluczową fazę dynamicznego rozwoju. W ramach flagowego projektu tworzymy w Gorzowie Wielkopolskim nowoczesny zakład produkcyjny wraz z zaawansowanym centrum logistyczno-magazynowym.
Twój zakres obowiązków:
Faza 1: Projekt Greenfield:
- Zarządzanie obszarem technicznym w projekcie od zdefiniowania założeń dt. poszczególnych technologii, zdefiniowanie URS (user requirements specification), przeprowadzenie oceny i wybór dostawców, nadzór nad realizowanymi projektami po uruchomienie (maszyn, instalacji).
- Zdefiniowanie założeń i dobór rozwiązań w zakresie infrastruktury i mediów charakteryzujących się wysoką wydajnością i redukującą negatywny wpływ na środowisko.
- Dobór członków zespołu projektowego w ramach swojej odpowiedzialności.
- Odpowiedzialność za budżet, terminową realizację w zakładanej jakości.
Faza 2: Zarządzanie obszarem technicznym (projekty CAPEX, infrastruktura, media, dział techniczny)
- Przejęcie pełnej odpowiedzialności operacyjnej i strategicznej za utrzymanie i rozwój wdrożonych rozwiązań.
- Skalowanie struktury technicznej i długofalowe zarządzanie podległymi zespołami.
- Optymalizacja procesów technologicznych w zakresie zapewnienia jakości, poprawy wydajności, bezpieczeństwa i kosztów.
- Rozwój obszaru w zakresie TPM i Lean Manufacturing i budowa autonomicznych zespołów (m.in: preventive maintenance, autonomous maintenance, daily management system, inne).
- Digitalizacja i automatyzacja zgodnie z najnowszymi trendami (Industry 4.0)
- Współpraca z zarządem w zakresie wyznaczania kierunków rozwoju technologicznego firmy.
- Zbudowanie sukcesji i planów rozwoju, zarządzanie efektywnością podległego zespołu.
Szukamy osoby, która posiada:
- Minimum 10 lat doświadczenia na stanowisku managerskim w obszarze Technicznym (np. Dyrektor Techniczny, Engineering Manager) w branżach FMCG / Farmacja
- Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu i dostarczaniu złożonych projektów typu Greenfield/ Brownfield.
- Praktyczną znajomość specyfiki maszyn produkcyjnych (branża farmaceutyczna, suplementów lub FMCG) oraz norm GMP, HACCP.
- Silne kompetencje przywódcze oraz doświadczenie w rekrutacji, budowaniu i motywowaniu zespołów technicznych.
- Praktyczna znajomość nowoczesnych architektur technologicznych oraz metodyk ciągłego doskonalenia.
- Wysoko rozwinięte umiejętności biznesowe – umiejętność łączenia celów technologicznych z celami biznesowymi firmy w środowisku silnego wzrostu organizacyjnego.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1/B2) umożliwiająca płynną komunikację w środowisku międzynarodowym.
- Kluczowy wpływ na kształt strategicznego projektu i przyszłość technologiczną organizacji, ze sprecyzowaną ścieżką rozwoju w ramach organizacji.
- Udział w innowacyjnych projektach.
- Zapewniamy samochód służbowy (również do celów prywatnych) oraz pakiet relokacyjny (jeśli zmieniasz miejsce zamieszkania).
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe (Umowa o pracę lub B2B).
- Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, inne).
#TechnicalManager #Rekrutacja #UtrzymanieRuchu #GMP #HACCP #Engineering #Jobs #Praca