Technical Engineering Manager

Randstad Polska Sp. z o.o.; Szczecin; On-site; PLN 300,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Pakiet benefitów

Rozwój kariery

Dostęp do zaawansowanego parku maszyn

Współpraca z ekspertami

Job summary

Randstad Polska Sp. z o.o. poszukuje Technical Engineering Managera w zakładzie produkcyjnym. Będziesz liderem interdyscyplinarnym odpowiedzialnym za zarządzanie obszarem technicznym, optymalizację procesów oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych.

Do zadań należeć będzie nadzór nad budżetem CAPEX/OPEX, wsparcie produkcji i rozwój procesów (spawalnictwo, automatyka) oraz nadzór nad NPI. Wymagane jest wykształcenie techniczne, kilka lat doświadczenia i dobra znajomość angielskiego.

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu obszarem technicznym/inżynieryjnym w firmie produkcyjnej.
• Wiedza z zakresu produkcji wyrobów metalowych, technologii i procesów produkcyjnych.
• Znajomość angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację biznesową i techniczną.
• Prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Zarządzanie Działem Technicznym: nadzór nad CAPEX i OPEX, wyznaczanie celów operacyjnych i strategicznych.
• Wsparcie i optymalizacja produkcji, utrzymanie ruchu oraz nadzór nad wdrążaniem nowych wyrobów (NPI).
• Kalkulacje i rentowność: nadzór nad wyceną nowych produktów i współpraca z działem sprzedaży.
• Rozwój zespołu: mentoring, planowanie ścieżek kariery, budowanie kompetencji.

Skills

Zarządzanie zespołem

Budżet CAPEX/OPEX

Optymalizacja procesów

Mentoring

Komunikacja międzywydziałowa

Inżynieria produkcji

Utrzymanie ruchu

NPI

Education

Wyższe techniczne

Zarządzanie i Inżynieria Produkcji

Automatyka i Robotyka

Mechatronika

Budowa maszyn

Tools

ERP

CAD/CAM/CAE

Job description

Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy osób na stanowisko

Technical Engineering Manager

Jesteś liderem, który łączy strategiczne zarządzanie obszarem technicznym z praktycznym wsparciem produkcji? Dołącz do zespołu i weź odpowiedzialność za kluczowe procesy inżynieryjne w zakładzie produkcyjnym.

Na tym stanowisku będziesz podlegać bezpośrednio Dyrektorowi Zakładu i odpowiadać za kierowanie interdyscyplinarnym zespołem specjalistów, optymalizację procesów oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych.

Jakie będą Twoje zadania?

• Zarządzanie Działem Technicznym: Nadzór nad budżetem (CAPEX i OPEX), wyznaczanie celów operacyjnych i strategicznych oraz budowanie kultury ciągłego doskonalenia i odpowiedzialności.
• Wsparcie i Optymalizacja Produkcji: Zapewnienie ciągłości i rozwoju procesów technologicznych (w tym spawalnictwa i automatyki) przy zachowaniu nieprzerwanej pracy zakładu produkcyjnego (Utrzymanie Ruchu), rozwiązywanie problemów technicznych oraz nadzór nad wdrażaniem nowych wyrobów (NPI).
• Kalkulacje i Rentowność: Nadzorowanie procesu wyceny nowych produktów, analizowanie rentowności produktów oraz współpraca z działem sprzedaży przy przygotowywaniu ofert.
• Rozwój Zespołu: Efektywne delegowanie zadań, planowanie ścieżek kariery, mentoring oraz budowanie kompetencji pracowników.
• Wielopoziomowa współpraca: Ścisła współpraca z działami produkcji, jakości, sprzedaży, logistyki, zakupów oraz BHP w celu zapewnienia najwyższych standardów i ciągłości operacyjnej.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Wykształcenie: Wyższe techniczne (preferowane kierunki: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji, Automatyka i Robotyka, Mechatronika, Mechanika i Budowa Maszyn lub pokrewne).
• Doświadczenie zawodowe: Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z zarządzaniem obszarem technicznym/inżynieryjnym w firmie produkcyjnej (warunek konieczny).
• Wiedza branżowa: Praktyczna znajomość zagadnień związanych z produkcją wyrobów metalowych, technologii i procesów produkcyjnych (mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem Utrzymania Ruchu, wiedza z zakresu spawalnictwa i automatyzacji).
• Umiejętności językowe: Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową i techniczną.
• Znajomość narzędzi IT: Biegła obsługa programów komputerowych wspomagających pracę Działu Technicznego (np. systemy ERP, oprogramowanie CAD/CAM/CAE).
• Kompetencje menedżerskie i interpersonalne:
  • Doświadczenie w zarządzaniu interdyscyplinarnym zespołem inżynierów i specjalistów.
  • Umiejętność delegowania zadań, rozwijania kompetencji pracowników (mentoring, szkolenia) oraz budowania zaangażowania.
  • Nastawienie na realizację celów biznesowych, optymalizację kosztów (zarządzanie budżetem CAPEX/OPEX) oraz podnoszenie rentowności.
  • Świetne umiejętności komunikacyjne i sprawność we współpracy międzywydziałowej (jakość, produkcja, sprzedaż, HR, BHP).
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowy o pracę w organizacji, która stawia na ciągłe doskonalenie procesów i zrównoważony rozwój
• Pakietu benefitów
• Unikalnej możliwości rozwoju kariery w środowisku wykorzystującym najnowocześniejszą, zautomatyzowaną technologię, gwarantując dostęp do zaawansowanego parku maszynowego
• Szansy na zdobycie głębokiej wiedzy inżynierskiej i specjalistycznych kwalifikacji dzięki współpracy z ekspertami branżowymi

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia